募集要項
- 募集背景
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収益不動産である『区分所有オフィス』『Vシェア（小口商材）』を軸に顧客問題解決に取り組んでいる弊社での社内弁護士として法務課業務をお願い致します。
現在担当部長兼総務課長、入社2年目の2名体制で取り組んでおりますが、法務課の戦力強化、訴訟対応、コンプライアンス対策をメインに弁護士としての専門知識を活かし、法務課基盤を構築して頂きたいと思います。
- 仕事内容
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（１）各種法律調査
（２）不動産契約以外の契約書類の審査、作成（業務委託契約、秘密保持契約、取引基本契約等）
（３）許認可の取得
（不動産特定共同事業の許可、第二種金融商品取引業の登録、宅地建物取引業の支店登録、不動産投資顧問業（一般）の登録
（４）コンプライアンス関連業務の実行
・コンプライアンス委員会事務局として委員会をサポート
・コンプライアンスプログラムの策定と実施
・コンプライアンス研修の実施（テーマはインサイダー取引、不当要求を受けた際の対応、情報漏えいを行った場合のリスク、マネーロンダリングと本人確認など）
・法律上のグレーゾーンに関する法律意見書の取得やノーアクションレターでの対応
・犯罪収益移転防止法に係るリスク評価所及び顧客受入方針の策定
・高齢顧客勧誘に関するガイドラインの策定と周知
・顧客紹介活動営業にかかるガイドライン
（５）内部統制体制として諸規程の作成
（コンプライアンス規程、顧客管理規程、本人確認規程、利益相反管理規定等）
（６）訴訟対応（賃料増額請求に係る調停・裁判、元従業員を含む労働審判損害賠償請求訴訟、不正競争防止法にもとづく情報漏えい禁止の仮処分、賃料増額請求訴訟、労働審判等）
- 応募資格
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- 必須
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・コミュニケーションスキルの高い方。
・弁護士資格（登録の有無は問いません）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込み調整しながら実行できる方。
・成長志向が強い方
・本質的な問題を見つけ出し解決すことにやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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750万円 ～ 899万円
賞与年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
- 待遇・福利厚生
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交通費実費支給（上限5万円迄／月）
賞与年2回
グレード制による昇給制度あり
社保完備
資格手当
資格取得支援制度
社員優待割引（ベネフィットワン）
確定拠出年金一部会社負担あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リフレッシュ休暇・年末年始休暇
★年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接2~3回
