募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
区分所有オフィス等の管理組合に携わる業務になり、
管理者（＝理事長）として、担当する建物の維持管理を行います。
主な業務として、
管理組合の運営、理事長業務、収支管理、収益向上策の立案、
コスト削減の立案、管理会社対応、オーナー様対応、テナント様対応
大規模修繕工事、小修繕の手配と工事業者への発注等
- 応募資格
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- 必須
- ・不動産管理業務、プロパティマネジメント業務、マンション管理フロント業務等に携わってきた方
- 歓迎
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・宅地建物取引士
・管理業務主任者
・マンション管理士
・ビル経営管理士
・賃貸不動産経営管理士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 37歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込み調整しながら実行できる方
・成長志向が強い方、本質的な問題を見つけ出し解決すことにやりがいを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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450万円 ～ 599万円
賞与年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
- 待遇・福利厚生
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交通費実費支給（上限5万円迄／月）
賞与年2回
グレード制による昇給制度あり
社保完備
資格手当
資格取得支援制度
社員優待割引（ベネフィットワン）
確定拠出年金一部会社負担あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リフレッシュ休暇・年末年始休暇
★年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接2~3回
