募集要項
- 仕事内容
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■小型建機のビジネス体制・販売ルートの構築■アジア市場におけるビジネス体制・販売ルートの構築
■社内他部門との連携による新製品導入およびアフターサービス体制の構築
現地マーケットの視察・調査、販売ルートの新規開拓、
販売会社の売上拡大に向けた販促企画の立案・実行、
販売会社に対するセールストレーニングの実施等
■社内他部門との連携
現地ニーズに合致した製品の導入（開発部門との連携）、
アフターサービス体制の構築（サービス部門との連携）等
- 応募資格
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- 必須
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■営業経験5年以上（地域は国内外問わず）
■インドを含めたアジア諸国への駐在が可能な方（2～3年後には駐在いただくことも想定）
■四年制大学卒業以上
■TOEIC：750相当以上の英語力
- 歓迎
- ■機械製品の営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪本社
- 年収・給与
- 年収：500万円 ～ 800万円
- 待遇・福利厚生
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退職金、貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、従業員持株会
慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、
各種健康診断、人間ドック補助
