募集要項
- 仕事内容
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【業務詳細】
１．企業に係る契約書作成・審査（不動産売買、賃貸借契約を含む）
２．訴訟、紛争対応
３．社内の法務相談
４．コンプライアンス委員会、リスク管理委員会の運営
５．許認可取得関連
６．コンプライアンス啓蒙（金商業関連含む。）
７．広告物審査
８．その他法律に関わる事柄（M&A、合弁対応を含む）
- 応募資格
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- 必須
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以下に概ね該当する方
・コミュニケーションスキルの高い方
・内容を理解し論点整理をし、顧問弁護士とのリレーションシップをとれる方
・マネジメント経験者である
・契約・取引法、表示法に強い方（会社法関連は総務管轄のため）
・訴訟対応にて弁護士とのやり取りを行った経験があり、スムーズに対応できる方
・不動産企業へ興味関心があり、スキルを習得したい方
- 歓迎
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・不動産、証券化、不動産特定共同事業法のいずれかに関わる法務経験
・証券企業での勤務経験
・不動産企業での経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込み調整しながら実行できる方
・成長志向が強い方
・本質的な問題を見つけ出し解決すことにやりがいを感じる方
・コンプライアンスを重視しつつビジネスの推進の観点を失わない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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750万円 ～ 849万円
賞与年2回 業績貢献評価、会社業績により変動
- 待遇・福利厚生
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交通費実費支給（上限5万円迄／月）
賞与年2回
グレード制による昇給制度あり
社保完備
資格手当
資格取得支援制度
社員優待割引（ベネフィットワン）
確定拠出年金一部会社負担あり
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リフレッシュ休暇・年末年始休暇
★年間休日125日
- 選考プロセス
- 面接2~3回
