募集要項
- 仕事内容
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同社工場の副工場長として工場長の補佐として工場運営、マネージメントに従事していただきます。同社の主力商品であるペットボトル飲料工場の副工場長として工場運営業務全般をお任せします。
工場長の補佐として、製造現場の管理や人員マネジメント、本社や協力会社との渉外、その他管理業務をお任せする予定です。
絶対的安値にこだわり、高品質・低価格をモットーにしたペットボトル飲料の製造を行なっている同社。国内の大手総合スーパーやドラッグストアと取引しています。原料調達や生産体制におけるバリューチェーンの内製化を実現。コスト削減や効率化を進めやすくなったため、絶対的安値で商品を提供できています。「この価格でこの美味しさ！?」という感動を提供することで、現在も取引先が拡大して業績も好調です。
【同社の主な商材】
・飲料（お茶・ミネラルウォーター・炭酸水など）
【工場規模】
・50名～70名
※将来転勤の可能性もあります
※ご年齢によっては一年更新の契約社員での雇用（後任の育成を想定）
圧倒的な競争力を持つ商品を販売している同社で醍醐味を味わって下さい。
ミネラルウォーター（業界第2位）、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。OEM事業では大手流通企業にも採用されています。
全国各地の名水を地産地消のモデルで原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行うことで高品質・低価格の製品を実現しています。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業です。
- 応募資格
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- 必須
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・食品製造の経験のある方
・マネジメント経験のある方
- 歓迎
- ・生産管理、品質管理など幅広く経験してる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- チーム構成上 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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京都または福岡（初任地）
- 勤務時間
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8：00-17：00/8：30-17：30
※あくまでも基本勤務時間ですので、前後する場合があります
- 年収・給与
- 500万円位
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当：月5万円まで
住宅手当：※応相談
寮社宅：※応相談
退職金制度：企業型確定拠出年金
＜定年＞
60歳
■決算賞与（3期連続支給）
■昇給年1回（7月）
■決算賞与（3期連続支給）
■交通費支給（月5万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当100%支給
■役職手当
■借上社宅（応相談）
■制服貸与
■クルマ通勤OK、駐車場完備
■会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入
■入社祝い金（10万円）※規定あり
■引越補助制度（10万円）※規定あり
■社内懇親会（年2回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
- 休日休暇
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週休2日制※企業カレンダーによる
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇
【年間休日】105日
- 選考プロセス
- 面接回数3回
