募集要項
- 仕事内容
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総合職業務領域の一翼を担い、業務品質、顧客サービス向上の実現を目指していただきます。総合職業務領域の一翼を担い、業務品質、顧客サービス向上の実現を目指していただきます。
オフィスビル経営に係る業務を幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。
当社の今後の拡大に伴い、2016年4月より新設された職種になります。
総合職掌と協働しながらも、主に既存顧客・案件における以下業務に携わっていただきます。
（1）プロパティマネジメント業務…不動産経営者に代わり、オフィスビルの経営を行うお仕事です。オフィスビルの
収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経
営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。
（2）ソリューション業務…企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施
設運営等、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントや
セミナーの開催、各種利便サービスの提供といったライフシーンの充実に資するソリューションの企画、提供を
行います。
（3）スタッフ業務…人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基
盤や環境の整備にあたります。 単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案
し推進していきます。
◇総合職は「企画・立案」を行い、業務職は日常的な顧客との接地面における「対応・折衝・提案」
業務を行っていきます。単なる事務作業ではなく、多くの人と関わりながら、あなたらしい価値を生み出すことができるポジションです。
具体的には・・・
・テナント様との連携窓⼝、商談 ・契約更新、入居や退去の手続き
・イベント事務局業務・シェアオフィスや貸会議室などの施設運営管理 ・受付業務
・スタッフ部門で採用業務、健康診断窓⼝業務、社内イベント管理等
- 応募資格
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- 必須
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業界・経験不問
歓迎業務経験：・顧客折衝経験をお持ちの方
（例）顧客に対する課題解決・提案行為の経験を有する方
・正社員経験（1社で３年以上）がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の処遇変更無し）
- 勤務地
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千葉県 / 東京都 / 神奈川県の各支店、オフィス
※東京、千葉、神奈川の地域の中で部署移動の可能性あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制 コアタイム 10:00～16:00／フレキシブルタイム （始業）7:30～10:00 （終業）16:00～18:30（1日の標準労働時間：7.5時間）
- 年収・給与
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入社時年収（残業20時間想定）：379万～450万
【年収例】※残業は20時間（想定時間）で計算、その他手当は別途支給
4,234,800円（中途入社1年目（26歳）月給224,300円+賞与＋想定残業代）
5,178,500円（中途入社4年目（30歳）月給259,600円+賞与＋想定残業代）
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当（住民票上の世帯主で主たる生計の維持者）
・扶養手当（扶養家族を有する者）
・単身者用借上社宅（親元から片道1時間30分以上の社会人年次8年目の誕生日まで）
・宿泊施設等の利用補助（年6万円相当）
・財形貯蓄
・住宅取得利子補給
・グループ会社持株制度
・資格取得補助
・確定給付企業年金
・個人年金補助
・損害保険・生命保険料会社補助
・各祝金（結婚・出産）
・クラブ・サークル活動
- 休日休暇
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・原則土曜日・日曜日、国民の祝日に相当する日数
・年間休日123日（2021年度）
・有給休暇（入社月による、最高20日）、半休・時間有休取得制度有
・夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、人間ドック休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → Ｗｅｂ適性検査（所要時間20分程度）※面接前日までに受検→一次面接（個人面接）→二次面接（個人面接）
→最終面接（個人面接）※その他、ご自宅で視聴できる会社説明の動画をご用意しております。
