募集要項
- 募集背景
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1部上場の大手ソフトウェア会社の系列企業で社長を務めていた代表。
"人生一度きり、悔いなく本当に自分のやりたい事を実現したい"と
2000年にビジョンクリエイトを設立しました。
「常に挑戦できる社風」
当社は将来のビジョンを明確にして、常に挑戦し続けています。
既存事業と投資事業を同時進行で事業を拡大しており、
優良顧客からの要望の基、チーム化による体制強化、人材育成、市場開拓を進めております。
当社にはJava、PHP、インフラ構築など
さらなるスキルを磨くために入社される方が多く、
今回は、主に設計フェーズ以上を担当頂ける方を求めています。
いずれは、機能事に要件定義、設計、チームマネジメントをお任せします。
- 仕事内容
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上流工程やマネジメントもお任せしながら、体制構築を担って頂きたいです！■職務概要：
Web系システム開発、官公庁系案件を中心とした業務系開発においてご経験に応じ、要件定義/基本設計/詳細設計/開発等をお任せします。
特に、設計フェーズ以上を担当いただける方を求めています。
顧客先に常駐して業務をすることが多くなりますが、特定派遣されることは基本的にはありません。
チームで常駐し、機能ごとに、要件定義/設計/チームマネジメントをお任せします。
また同社は様々な言語での開発スキルをエンジニアに養ってほしいという想いを持っており、他言語への挑戦も推奨する風土があります。
もちろん、一つの言語を極めることも歓迎です。
■業務例：
各種プロジェクトへのUiPath適用支援 ・要件ヒアリング ・設計（自動化処理の構成検討） ・メンバー管理サポート ・追加要件の掘り起こし、提案
■組織構成：
50名のエンジニアが在籍しています。女性も13名程在籍をしており、平均年齢は34歳の組織です。
未経験で入社した方も多く、若手からベテランまで幅広い世代が在籍していますので、性別年齢に関係なく安心してジョイン頂ける風土です。
若手の方にとってはチームで仕事を行うことが出来て、かつ40種類以上の資格を対象とする資格取得支援制度があるため、腰を据えて学び成長できる環境があります。
ベテランの方も手をあげれば積極的にマネジメントポジションに挑戦が出来たり、将来を見据えた開発言語のキャリアチェンジ等も推奨しているため、今以上のキャリア形成、スキル醸成を行うことが叶います。
■案件への配属について：
人事や現場上長との入念な面談を通じ、配属先案件を決定します。本人の同意ないし案件へ配属することは一切ございません。
また同社は様々な言語での開発スキルをエンジニアに養ってほしいという想いを持っており、
他言語への挑戦も推奨する風土があります。もちろん、一つの言語を極めることも歓迎です。
※生保・損保・証券・銀行業務開発
※製造・流通・官公庁業務開発
※ECサイト開発
などの案件が多いです。
■働き方改革への取組み：
現状、残業時間は毎月平均8h程度、年間休日は122日用意しています。
上層部が顧客との関係性が深く、直接交渉事等も行うため自社のエンジニアに働きやすい環境を提供することが出来ます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・要件定義～プログラミングまでのご経験がある方
★OutSystems開発、マネージメントのご経験がある方積極募集中です！
- 歓迎
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■歓迎条件：
・Android/Kotlin、ios、.net系言語での開発経験をお持ちの方
・サブリーダーもしくはリーダーの経験者
・ECサイト開発に関わる経験
・官公庁系システムの開発経験者
- フィットする人物像
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・与えられる環境の中で自ら目標や意味を見出そうとする気概をお持ちの方
・最先端分野で活躍したい！
・スキルをさらに磨きたい！
・上流工程から幅広く関わりたい！
など現状からの飛躍し新しいことに挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京23区内常駐先、場合によってはリモート勤務
<当社東京オフィス>
東京都新宿区西新宿7-1-12 クロスオフィス新宿3階
※新宿駅より徒歩7分程
- 勤務時間
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9:00～18:00 (実働 8時間)
※常駐先の勤務時間に合わせて頂く場合があります。
- 年収・給与
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600万円 ～ 999万円
月給： 45万円～70万円
※時間超過分については別途支給いたします。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：■上限5万円迄
家族手当：■扶養家族数・地域により4000円～1万5000円
住居手当：■独身2万８千円/月、世帯主４万円/月
社会保険：■特記事項なし。
退職金制度：■中退共
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
■資格一時金制度
■職責手当（月1万～12万円）
- 休日休暇
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完全週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数122日
■完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始、有給、特別、慶弔
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
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最終面接
※ご応募から最短1週間程で内定をお出しできます。
