募集要項
- 募集背景
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〇人材派遣事業に加え、人材紹介事業を本格的にスタートさせるにあたり、経験者を募集しております
派遣・紹介の営業を並行しておりますが、私みたいな三流営業マンでも、年間紹介売上は800万を推移します。
紹介営業に専任することで、年間紹介売上1,200万は普通にやれば出来る額ですので、
皆様もこの機に、転職で人生を幸せにした人の数だけ稼げる人材コンサル営業に挑戦してみてはいかがでしょうか。
どしどしご応募お待ちしております。
- 仕事内容
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【業務一貫型人材コンサルマン：人材紹介事業オンリー】
★人の幸せに一番近い、多く携われるお仕事
★その幸せに比例して、自身の幸せも構築されるお仕事
★仕事での成長が自分自身そのものの成長に繋がる素敵なお仕事
★大手のような分業システムではなく、企業様・求職者様へ向けたコンサルを一貫しておこなうため業務的ではなく、人材コンサルティングの実力を身につけることができます
★ボーナスはありませんが、インセンティブ設定が高く、頑張り次第ではボーナス以上に稼げます
★派遣事業で積み重ねた実績・企業ブランドがあり、人材紹介の受注を獲得しやすい
★グループからの企業紹介もあり、営業チャンスが豊富
★個人事業主で動くよりも何倍もの営業チャンス・突破率があり、意外に安定して稼げる基盤がココにはあります
★個人事業主として独立し失敗してる人が多くいますが、人材を商品としたビジネスは、買い手もより慎重になる為、ある程度企業ブランド等追い風になるものがあってこそ成立するビジネスです
☆今回のこのプロジェクトは、個人の稼ぎを最大限尊重したものになっており、
＜人を幸せにするお仕事に従事する側も幸せであるべきであり、当社がそのお手伝いをします＞
【業務の流れ】
〇新規開拓営業（架電・飛込）：
業界・職種を絞り、優良企業様からの受注を獲得するまで、数多くアタック（運勝負）
〇企業様にて求人条件のヒヤリング・商談（企業コンサル）：
あらゆる求人に対して、条件緩和・手数料等の交渉（ココでの交渉次第で後の求人活動が楽になる）
〇受注求人を求人媒体に掲載：
いただいた求人を忠実に反映することが大前提、求職者様獲得の一番大事なポイント
〇求職様者を登録会へ誘導：
求職者様の応募に対して、条件をクリアしている求職者様を登録会へ誘導する
〇求職者様へヒヤリング（人材コンサル）：
求職者様の本音をいかに引き出すかに注力、企業様・求職者様にとってマッチしているかの判断の時間
〇企業様へ人材提案（マッチングコンサル）：
応募書類の添削はじめ、最善の提案を実行し、最高なカタチで求職者様を企業様へ売り込む
〇合否が出る最後まで企業様・求職者様へのフォロー：
求職者様はものではなく気持ちを持った人間です、慢心せず最後までフォロー・グリップに尽力する
〇人材紹介成約→人材紹介基本契約書・報酬規程に関する覚書締結
〇紹介料獲得
- 応募資格
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- 必須
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〇業種問わず、何かしらの営業経験
- 歓迎
- 歓迎：人材紹介営業経験者
- 雇用形態
- 〇契約社員
- 勤務地
- ○大阪府大阪市中央区久太郎町
- 勤務時間
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〇9：00～18：00
〇月残業20時間以内
- 年収・給与
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〇固定月額23.1万（固定残業月5.5万/月40時間含む）
〇歩合額（月間粗利の5～40％を支給する月々支給と、年間粗利に対して支給する一時金支給）
人材紹介手数料：紹介者が紹介先から支払われる理論年収の30％
※想定年収平均350万×30％×年6件＝粗利630万（そこから媒体費を差し引く）
【年収目安】※歩合40～50％計算
・粗利額/年1,000万の場合→677～777万（固定給277万+歩合400～500万）
・粗利額/年1,500万の場合→877～1,027万（固定給277万+歩合600～750万）
- 待遇・福利厚生
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〇社会保険完備
〇交通費全額支給
- 休日休暇
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〇土日祝休みの完全週休2日制
〇有給休暇
〇慶弔休暇
〇夏季休暇
〇冬期休暇
