募集要項
- 募集背景
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増員
障がい者雇用部門のメンバーは全体で100名以上。(約7割が20代～30代)
八王子・横浜・柏と3拠点あり様々な障がいを持ったメンバーが活躍しています。
一緒に業務をするメンバーは中途入社で係⻑職の40代男性とメンバーの30代男性になります。
- 仕事内容
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同社はグループ全体の障がい者雇用人数が107名を超え、雇用率は2.9%となりました。★安心のプライム市場上場企業
今後、更なる発展を遂げるためこの度障がい者採用担当を募集いたします。
...会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。
※障がい者の採用業務全般をお任せします!
■候補者の母集団形成(新規採用チャネル開拓、各種学校訪問、イベント対応等)
■各種選考対応(書類選考、面接対応、フォロー対応)
■就労支援機関向け会社説明会の開催
■実習調整対応
- 応募資格
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- 必須
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■障がい者雇用部門での採用や支援などの実務経験
■一定のPCスキル
- 歓迎
- ■就労支援施設/学校の訪問等のご経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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みなとみらい線みなとみらい駅直結
JR京浜東北線他・横浜市営地下鉄線桜木町駅 徒歩11分
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩90分） 所定労働時間7.5時間
- 年収・給与
- 450万円 ～ 550万円 ※月給制 賞与年2回
- 待遇・福利厚生
- 昇給・昇格：4回/年 賞与：2回/年 ・従業員持株会 確定拠出年金制度 結婚・出産祝金 各種報奨金 生活習慣病検診 人間ドック
- 休日休暇
- 年間休日125日（完全週休二日制・土日）＋計画有給休暇5日で実質年間休日130日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒最終面接
