募集要項
- 募集背景
- 組織強化のため、経験者を増員
- 仕事内容
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高層マンション、都心のオフィスビル、学校・文化施設、大型スポーツ施設、空港…など、大型建築物の電気設備工事現場にて、施工管理業務を担当いただきます。★同社はキャリア採用、プロパー、年齢、経験年数にとらわれることなく社員の頑張りを正当に評価し、キャリアアップできる環境があります。「職人から施工管理へキャリアチェンジしたい」「大規模な案件を手掛けスキルを高めたい」そんな想いを形に変えた社員も。現場の人間が納得して長く活躍できるよう環境を整えています。
【具体的な仕事内容】
・工事計画作成・施工図面作成・資材の手配・電工職人の手配・安全・品質管理に関すること・工程管理・職人や協力業者との打合せ …など
【施工事例】
・東京都中央卸売市場 豊洲市場・東京国際展示場・横浜ベイブリッジ・みなとみらいミッドスクエア ザ・タワーレジデンス…など
★中途入社でも2～3週間の研修から開始し、準備をしてから最適な現場へ向かいます。
★原則1人現場はありません。各現場には3名以上（各支社でも2名以上）の社員を配属。大規模な案件であっても、協合えるメンバーがいますのでご安心ください。
※当社の強みは、大規模プロジェクトの運営！業界最大手にも引けを取らない実績と技術の積み重ね
で、創業110年を迎えました。
- 応募資格
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- 必須
- ■電気設備工事に関する実務経験３年以上
- 歓迎
- ■電気工事施工管理技士（１級・２級）電気工事士（１種・２種）※資格手当支給
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～50代半ばくらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- ■協調性があり、他者を尊重できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本店 1都3県の現場を担当（原則直行直帰・オフィスへの出勤は月1回ほど）
- 勤務時間
- 8時45分～17時半
- 年収・給与
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500万～900万
月給制 賞与年2回（2023年度実績・6.14ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間休日日数123日 入社直後から有給休暇を付与（法定の半年後の10日付与とは別途）年末年始休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇（取得実績あり）育児休暇（取得実績あり）介護休暇 特別休暇※年末年始やGWなど5日以上の連続休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒原則面接1回⇒オファー面談
