◆店長候補◆昇給年2回・月9日休み！働きやすい環境づくりを進めております！の転職・求人情報 12773139

募集要項

募集背景: ■まずは当社の各業態にて、店長候補として活躍して頂きます。
新規出店やJR構内出店の声も多数ありますので、
スキルに応じて将来的には店長をお任せ致します。

■キッチンとホールは分業制となっております。

■お客様のご案内、オーダー取り、お料理やドリンクを提供して頂きます。
快適なサービスや居心地の良い空間のアイディアがあればぜひ提案してください。
季節のメニュー、フェアなどもありますので、
店内装飾等にアイディア・センスを活かして頂くことも出来ます。
まさに「お店作り」に積極的にご参加頂けます。

仕事内容: 【必要条件】
■学歴不問、第二新卒者歓迎！
■飲食店での接客や調理の経験をお持ちの方
：アルバイトでの経験でも構いません。
：お店の業態や経験年数も一切不問です。
：前職の雇用形態や就業ブランクの有無は気にしません。
■人を喜ばせたり、笑顔にするのが好きな方

【優遇条件】
■店長、その他マネジメントポジションでの実務経験

応募資格

必須: 未経験歓迎

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: 店長・販売・店舗管理

勤務地: 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 京都府 / 福岡県

勤務時間: 10:00～23:00
・店舗により早朝・深夜シフトあり
・遅番の場合、終電などを考慮

【労働時間】
スタッフクラス：月230時間以内
リーダークラス：月250時間以内
※固定残業手当を含む提示をする可能性あり

年収・給与: 400万円～549万円

待遇・福利厚生: 【保険】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【諸手当】
昇給年2回（4月・10月）
※半年に1回多面評価制度を実施。

・交通費全額支給
・役職手当
・制服貸与
・海外研修　
・食事補助
（ハンバーグや揚げ物、焼きそば、中華あんかけ等　新作メニュー等）
・社員割引（食事代50％オフ）
・個人型確定拠出年金

休日休暇: 完全週休2日制（シフト制）
・月9日休み
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
・産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり）
・有給休暇の計画付与制度

月の公休に加えて、毎月1日の年次有休の取得を推進。
仕事とプライベートを両立できるよう働きやすい
環境づくりを進めております。

選考プロセス: 書類選考⇒面接1~2回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ◎世界各国のレストランを展開しております。
本物のおいしさを提供するレストランをプロデュース、経営しています。飲食店のコンサルティングも行なっています。

その他、以下の業務を行なっています。
・会社経営の帳簿の記帳及び決算に関する業務
・前項に付帯する会計業務の相談及び指導
・食品の販売・食器及び什器備品の販売
・酒類の販売

◎店舗の物件に関しても『JR駅構内』へのコネクションがあり駅内への出店を行っております。
◎1店舗当たり複数名（2，3名～12名）と余裕のある人員配置を行っております。
◎社員は【230時間以下/月間】【月8日休み】を徹底して管理しております。

【選べる3タイプの新制度】
1）Aタイプ：月給 22万7,700円以上 ※キャリアを積みたい方にオススメ！ ※異動あり
2）Bタイプ：月給 21万5,000円以上 ※異動なし！勤務地限定で働ける！
3）Cタイプ：月給 19万円以上 ※残業一切なし！（1日8時間） ※異動あり

■「企業を長く続けること」、それは「スタッフを大事にすること」。当社ではその信念を持ち、スタッフ一人一人が心から飲食の仕事を楽しめる、続けていける環境づくりを行っています。
■頑張りがしっかりと正当に評価される昇給・昇格システムです。休日は月8日、しっかりと働きしっかりと休み、生活にメリハリをつけることが重要と考えています。2017年下期より、公休数が月8日⇒月9日に増えました！

◆店長候補◆昇給年2回・月9日休み！働きやすい環境づくりを進めております！ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月20日～5月3日）

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募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間4月20日～5月3日）