募集要項
- 募集背景
- コンサルタントからご説明いたします。
- 仕事内容
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工務担当として受注された機械の整備及び工程管理を主に担当して頂きます。今回は今後を見据えた企業拡大に伴い。組織力強化の為の採用です。将来の幹部候補になり得る人材を求めています・補修部品のスケッチ作成、3次元スキャナによる部品復元、振動測定などによる設備診断
・製作・もしくは補修部品の外注管理、新規受注機械の要領書作成・整理、整備済み機械の手順書、要領書などの技術文書作成
・現地整備、工場整備の見積、部品の調達
・客先立会時の回転機械や整備内容の説明
【組織構成】工務1名
係長クラスでの採用を検討しています。
技術文書作成等は分析→実行→改善を繰り返しながら、組織としてサービスレベルの均一化を図る事を目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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・機械工学もしくは化学工学の知識を有する方
・報告書、手順書、技術文書の作成ができる方
・普通自動車免許(AT限定不可)
- 歓迎
- ・外注管理の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 機械メンテナンス企業での工務
- 勤務地
- 岡山県倉敷市
- 勤務時間
- 8:30~17:30(休憩60分)
- 年収・給与
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【年収】450万円~600万円
【賞与】年2回(昨年度実績4ヶ月)
- 待遇・福利厚生
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【各種保険】完備
【受動喫煙対策】禁煙(屋外喫煙所あり)
【諸手当】
住宅手当(最高)25000円
家族手当(配偶者:10000円、子:3000円)
通勤手当(23000円)
【制度・福利厚生】
退職金制度(勤続4年以上が対象)
定年制有(60歳)、再雇用制有(65歳)
- 休日休暇
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(土曜・祝日は会社カレンダーによる)、誕生日休暇(勤続1年以上)
(1)9月~3月:土曜1回休み
(2)4月~8月:土日祝休み
※公共事業〆の関係で(1)の時期が繁忙
- 選考プロセス
- 【面接】2回
- キャリアパス・評価制度
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【年収例】年収567万円 / 8年目 / 係長、47歳
【昇給】年1回(前年実績/2,000円~8,500円)