募集要項

募集背景: IT管理部はグループ全体のIT部門運営をサポートすることがミッションです。
今後の事業拡大（M&A含む）に向けたIT管理部の体制強化を目指した増員になります。

仕事内容: IT管理部の業務（コスト・ベンダーとりまとめ、部門運営業務）を通じ、IT改善に貢献できます。海外拠点とのやり取りが日常的に発生するため、英語コミュニケーションスキルを活かすことができるポジションです。
★下記業務を中心に少しずつ慣れていただき、ゆくゆくはIT管理部の管理職としてキャリアアップしていくことも可能です。国内各拠点への出張を想定。年数回程度。
■ITコストとりまとめ
※グループ全体の情報技術リソースコストのモニタリングと分析を行います。
・システム設備投資/経費管理、モニタリング・分析・改善
・グループ全体のITコストのモニタリング・分析・改善
・グループ全体のコストアロケーション管理
■ITベンダーとりまとめ
※各ITプロジェクト共通で使用するようなツールのとりまとめを行います。
・外部委託先との交渉/管理
・本社統括ソフトウェアのライセンス管理
■ITサービス部門運営業務
※ITサービス部門内のIT人材のスキル管理とそれに応じた教育企画(社内外研修・eラーニング等)やITガバナンスなども行います。
・ITスキルマネジメント(ITスキル管理～教育企画)
・ITガバナンス

応募資格

必須: ■IT関連プロジェクトにおけるコスト・ベンダーとりまとめ経験
■TOEIC(R)テスト500点以上相当 (メール対応や簡単な電話対応が可能な英語力)
■多くの関係者とコミュニケーションを取るのが好きな方

歓迎: ■人事総務業務経験
■IT関連プロジェクトのリーダー/マネジメント経験(規模問わず)
■ビジネスレベルの英語力

※IT部門内の有識者と各種とりまとめ業務を行うにあたり、下記のような知識・資格があるとコミュニケーションがよりスムーズです。
■一般的なサーバー/クライアント/ネットワーク等の知識
■情報システム関連の各種資格（PMBOK/ITIL/情報処理技術者等）

フィットする人物像: ■国内・国外含めたグループ内の様々な部署とコミュニケーションをとる必要があるので物怖じしないフットワークの軽い方。
■ITサービス部門を下支えする立場なのでホスピタリティが高い方。
■中堅メーカーでIT関連を中心に幅広い業務経験のある方(業務を幅広くこなしていたという意味で中堅メーカを挙げています)

待遇・福利厚生: ◆昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
◆交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆財形貯蓄、適格退職年金、寮・社宅完備、保養所あり
◆定年65歳、役職定年なし

会社概要

事業内容・会社の特長: ・ボールベアリングやロッドエンド・スフェリカルベアリング、ファスナーなどの機械加工品事業
・液晶用ライティングデバイスや小型モーター、計測機器などの電子機器事業