サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア※残業20時間程度、有給取得率80%以上、年休120日
サーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア※残業20時間程度、有給取得率80%以上、年休120日
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掲載時の募集要項掲載期間:2022/03/22 ~ 2022/04/12)
サーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア※残業20時間程度、有給取得率80%以上、年休120日

株式会社富士テクノソリューションズ
転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
顧客先に常駐する形で社内サーバー・クラウド関連の業務をお任せします。現在の感染症の流行などを踏まえ、急速にインフラの再構築が課題になっているため、今回のポジションの方には、お客様先の社内SEの方々とタッグを組んでいただき、インフラ設計に取り組んでいただきます。

【具体的には】
・IoT基礎におけるインフラ設計・構築業務
・オンプレ・仮想化・クラウド上に搭載するミドルウェアやパッケージを含めて各種運用要件を満たした設計・構築
・システム開発ユーザのニーズや要望を引き出すヒアリング

【ポイント】
・福利厚生充実、残業20時間程度、有給取得率80%以上、年休120日と働きやすい環境です
・トヨタグループ、アイシン精機、小糸製作所などの大手企業の上流案件があります
・エンジニアの年齢は20代~60代までと幅広く、また女性比率は30%程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています。

【配属】
エンジニアの年齢は20代~60代までと幅広く、また女性比率は30%程度となっており、性別や年齢に関係なくエンジニアとして活躍できる環境が整っています
応募資格
必須
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・サーバーOS構築、設計経験をお持ちの方
・DB/ETL/BLツールなどの運用設計経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県の顧客先
※愛知県豊田市を想定しております
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
※月平均残業時間20時間程度
年収・給与
年収400万円~700万円
月給(25万~)×12ヶ月+賞与
残業代別途全額支給
待遇・福利厚生
・資格取得支援制度(資格取得の受験料全額、また社外研修費用や通信教育費用の最大50%会社負担)
・時短勤務制度
└育児時短(子どもが小学校を卒業するまで)
└介護時短(3年間まで)
・契約保養所、テーマパーク等利用補助
・確定拠出年金
退職金
休日休暇
年間120日
完全週休二日、 土曜、 日曜、 祝日、 夏季、 冬季、 GW、 産前・産後、 育児、 介護、 特別

会社概要

社名
株式会社富士テクノソリューションズ
事業内容・会社の特長
【製造業ものづくりの技術支援】

日本を代表する製造企業向けに、ものづくりプロセスの支援をする事業を行い、機械設計・CAE解析や、ITソリューションの提供をしています。
「最新技術」で製造企業の要望と信頼に応えるため、機械・メカトロ・情報工学系出身のエンジニアが活躍しています。

■機械設計
長期にわたるお客様(取引先企業)との業務連携関係を構築し、製品の特徴を把握するのはもちろんのこと、その背景にある開発環境や個別ルールを踏まえ、構想設計から詳細設計、部品図展開等の技術サービスを展開しています。

■CAE解析
培ったノウハウを活かし、解析目的に沿う最善の条件設定や評価、解析結果からの適用アドバイスを提供し、より良い製品設計・開発に貢献しています。

■ソフトウェア開発
製品開発に伴う組み込み制御システムやERP・SCM関連のシステム開発を中心に、CAD関連やシミュレーションシステムの開発にも対応しています。

■ネットワーク・OS 運用保守
セキュアで高レスポンス、低コストなど、お客様の利用環境や用途に適した環境のご提案・構築・運用サポートを行っています。

■電気・電子回路設計
IoT革新により、あらゆる分野にて電気・電子設計の重要性が高まっています。電気・制御ソフト・機械装置の関連設計や検証など、幅広く対応しています。
設立
1976年1月8日
従業員数
270名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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