募集要項
- 仕事内容
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国内450店舗を展開する外食チェーンが、中国進出を行う為に設立した
現地法人の責任者を募集しています。
国内で実績を上げている業態をベースに、現地でも日本円にして1500～2000円程度の価格帯で、
日常食を提供する店舗を展開していきます。
ポジションはこの事業の責任者。
実務面でトップのポジションとなりますが、まずは現地で1店舗目を立ち上げ、
その後も店舗の管理を行いながら店舗数を増やして行く動きとなりますので、
店舗数が少ないうちは現場に立ちながら経営・管理も行う事になります。
これまでも店舗は中国に展開した事のある企業様ですが、FC展開で駐在員はおらず現地資本の法人が店舗運営を行っておりました。今回は本格進出を目指し、2020年12月に現地企業との合弁企業を設立しました。
現場にも立ち1店舗目からのスタートとなりますが、現地法人の実務トップとして、まずは１～２年で10店舗を展開し、各所と調整の上現地に合う業態に仕上げながらさらなる拡大をしていくことが期待されています。
国内では資本・ノウハウの上でも多店舗展開の素地が整っている企業様ですので、現地向けに調整する行程を経て、実績ができれば急拡大も十分にあり得えます。現地には、責任者を補佐するポジションの日本人スタッフも赴任予定です。
【推薦ポイント】
中国語、もしくは英語が日常会話程度に使える事は必須ですが、海外での事業拡大に貢献する意思の強い方であれば海外での経験がなくても十分チャレンジできる仕事です。必須経験に対し高い待遇が準備されています。
- 応募資格
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- 必須
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飲食業界での店長経験者
中国語 もしくは 英語でのコミュニケーションがとれる方
- 歓迎
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調理経験者（マニュアルがあり、オペレーションもある程度確立できている為、調理経験は必須ではありません）
新店立ち上げ経験者
エリアマネージャーやSVなど多店舗を管理したことのある方
事業部長等で組織をマネジメントしたことのある方
規模によらず飲食店舗を経営した経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自ら考え積極的に行動できる自主性の高い方
※責任者ポジションではありますが、1店舗目の立ち上げからのスタートです
経験が足らない部分は現地で補うくらいのチャレンジ精神旺盛な方
2番手ポジションのスタッフは、責任者の能力を補えるような方の採用を予定しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 中国（上海）
- 年収・給与
- 600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
海外手当
住宅手当（現地で働く環境は整えます）
家族手当
詳細はコンサルタントよりお伝え致します。
- 休日休暇
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現地の法令に準ずる
詳細はコンサルタントよりお伝え致します。
