募集要項
- 募集背景
- 本求人では、顧客とのダイレクトな要求分析・要件定義等の上流工程に携わっていきたい方、自らの担当ユニットを持ちマネジメントの経験を通してキャリアアップを目指していきたい方を募集いたします。
- 仕事内容
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当社製品のポテンシャルを最大化し、お客様により効果的・効率的に利用していただくためのカスタマイズ開発サービスを提供します。【仕事内容】
当社製品のポテンシャルを最大化し、お客様により効果的・効率的に利用していただくためのカスタマイズ開発サービスを提供します。
【具体的にお任せしたいこと】
１． 当社CRM/SFA製品の導入及びアドオンカスタマイズ開発のプロジェクトマネジメント
・チームを横断したプロジェクト計画、進捗管理、品質管理、収支管理、リスク管理
・要件定義、顧客折衝
２． ユニットマネジメント
・担当するユニットの管理、ユニット配下の委託先パートナーの管理
３． カスタマイズ保守
・アドオンカスタマイズ機能の保守、製品の上位バージョンへの移行プロジェクトの推進
４． プリセールス
・顧客要求のヒアリング、分析
・実現方法の提案、見積
当社はCRM/SFA製品により業容を拡大しており、今後も引き続きのお客様への導入プロジェクトの増加の見込みを背景に人材強化を目指しております。そのような中で、コンサルタントやエンジニア、委託先パートナーなどのメンバー全体を有機的に連携させ、不確実性を低減し、再現性や効率性を高めていくためのプロジェクトマネジメントの強化を推進しています。
【主な利用技術】
コア言語：Java、フロント：React(javascriptライブラリ)、バック：Spring boot(FW)、アプリ：ReactNative(モバイルアプリケーションFW)
コードジェネレーター：Jhipster、マイクロサービス管理：Spring Cloud、CI/CD：AWS CodeCommit,AWS CodeBuild,AWS CodePipeline,AWS CodeDeploy
その他：GraphQL、HIBERNATE（オブジェクト関係マッピングライブラリ）
【その他利用技術】
その他言語：JavaScript、HTML5、CSS3、SCSS、 python、Objective-C、Swift、Android Java等
データベース：SQLServer、Oracle、Aurora、PostgreSQL等
【開発環境】
IDE：Eclipse、コード管理：Git、その他：AWS、ElasticSearch、Jenkins、Docker等
コミュニケーション：Slack、Google hangout。環境：ノートPC（Windows）＋モニタ別途支給
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■Javaでの開発経験
■顧客折衝、要件定義経験
■プロジェクトマネジメントの知識、経験
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
■パッケージシステムの導入やカスタマイズ開発経験
■BtoB向けシステム、Webアプリケーション開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
■ヒアリング力があり、前向きな提案ができる方
■コミュニケーションが得意でチームワークを築ける方
【その他要件】
◆ベンチャースピリットとスピード感で世の中の営業を変えていく！
20年以上の社歴を持つソフトブレーンですが、ベンチャー精神を忘れることはありません。
少子高齢化など社会の変化によって営業活動も変わり、それに伴い当社の開発内容も変化します。
最先端な技術をいち早くキャッチアップして取り込んでいくことも、当社のエンジニアに求められるミッションであり、より効率的に開発が進むよう、開発工程の標準化・効率化にも取り組んでいます。また、年齢や社歴に関わらず、積極的に手を挙げることで大きなチャレンジが出来る環境です。安定ではなく急速な自己成長を求める人が集まっています！
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- システム開発プロジェクトマネージャー【自社製品／客先常駐なし】
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
- 勤務時間
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■就業時間：8：30～17：00（裁量労働制）
■リモートワーク制度あり
■インターバル出社制度あり
└20時を超えて就業した場合、12.5hのインターバルをもって出社する制度
- 年収・給与
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■想定年収 800万円～1200万円 （スキル・経験に応じ決定）
※想定年収の1/12を月給として支給
※別途、業績賞与の支給あり（毎年3月）
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当 全額支給（上限10万円）
■昇給 年2回（個人の実績・能力に応じ見直しあり）
■資格取得報奨金制度 有り
■退職金 有り
■社会保険 完備
- 休日休暇
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◆年間休日120日以上◆
・完全週休2日制（土・日） ・祝日
・年末年始休暇（12/30～1/3 有給奨励日を利用し、長めに休暇を取る社員もいます）
・夏期休暇（7～9月中に3日間）
・有給休暇（初年度10日） ・慶弔休暇
・記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定して休暇を取得できます！）
- 選考プロセス
- 書類選考～面接（２～３回）～内定
