募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴い、組織力強化を図っております。
- 仕事内容
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・事業遂行に当たって必要な規約、契約書、覚書その他文書の作成、レビュー、修正業務
・契約交渉における事業部門に対するサポート、契約管理業務
・新規事業または法令改正等に伴う法的論点の整理、明確化
・総務省等の行政官庁との折衝
・機関法務（投資家とのコミュニケーション、折衝、交渉を含む。）業務
・知的財産権の出願、登録その他の手続き
・情報セキュリティ体制・プライバシーガバナンスの確立、維持、強化
・その他コンプライアンス体制の確立、リスク管理の社内規程等の整備 など
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社もしくは事務所で契約法務経験2年以上お持ちの方
- 歓迎
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・コンプライアンス業務に専任して従事した経験をお持ちの方
・電気通信事業を営む企業における法務経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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・チームワークを重視して仕事を進められる方
・論理的に物事を考えることが得意な方
・自己成長意欲の高い方
・コミュニケーションを大事にし、誰に対しても敬意と尊重を持って業務従事することのできる方
・積極的に会社及び業務のことを知ろうとし、自らの専門性に固執せず、さらなる成長を怠らず楽しんで努力する姿勢をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム無）
- 年収・給与
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500万円 ～ 720万円
※みなし残業45時間を給与内に含む
なお、45時間を超える時間外労働分については別途支給有
（例）年収600万／月額50万（基本給36.3万+時間外手当13.7万）※年収／12分割の場合
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・リモート手当
・交通費支給
・書籍、IT機器等購入補助
・業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助
・オンライン講座受講 (Udemy, Udacity など)、資格取得補助
・副業可
・ストックオプション制度
・15%ルール
- 休日休暇
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・週休2日制（土・日）、祝祭日
・年間休日数：124日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・年次有給休暇
(入社3ヵ月後に5日、6ヵ月後にさらに5日、計10日付与）
・家族休暇
・誕生日休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇
・法定休暇（法律に規定がある休暇）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 →リファレンスチェック → 最終面接 → 内定
※上記フローは変更になる事があります
