募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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公共・金融に強い、国内系戦略コンサンルティングファーム【ミッション・特徴】
マネジメント力を強みとして企業・団体の持続的成長の実現に導く。
【主なクライアント・インダストリー】
インダストリーを限定しないコンサルティング組織であり、業界を横断して様々なクライアントにサービス提供することが可能。
主なクライアントは、中央省庁や業界団体、金融、物流、通信等、社会インフラとなるような企業が中心。
今後もプロジェクトマネジメントコンサルティングを必要とするクライアントをターゲットとして、インダストリーレスに拡大を推進中。
【コンサルティングサービス】
●Corporate IT Project Management
事業・サービスを支えるシステム開発プロジェクトの実行支援を通じて、顧客のIT推進役の不足解消と人材育成を図りながら、顧客の競争力向上に貢献する。主に情報システム部が主導する基幹システム/大規模システムにおけるシステム開発プロジェクトへの支援が対象となる
(例) 基幹システムの刷新プロジェクトにおける各種計画（PJ、テスト、移行等）の立案と計画の推進など、顧客側に不足しているマネジメントの役割を担い、プロジェクトの成功に寄与していく。
●DX Project Management
顧客のユーザ部門（企画、マーケティング等の非情報システム部門）が主導するDXプロジェクトにおいて、顧客側に不足しがちなシステム要件定義、プロジェクトマネジメントなどを補完することで顧客のDXビジネスの成功に寄与する
(例) 金融機関内に新設された「デジタル部」に対して、PMOとして全体テスト計画や移行リリース計画などの立案取りまとめを行い、顧客が企画したDXビジネスの実現に貢献する。
■担当業務
・プロジェクトリーダー/マネージャーとして、コンサルティングサービスの役割定義、活動計画の立案を行いつつ、顧客対応、メンバ管理などの中心的な役割を担って頂きます。たとえば、テストフェーズが難航している顧客に対して、テストの現状整理、テスト計画の妥当性などのアセスメントを行い、プロジェクトの成功に必要なタスクを提示、実行を推進できる方を想定しています。
【以下2点については、主にマネージャー以上】
・担当クライアント
- 応募資格
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- 必須
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■経験・スキル
【経験】
●必須
・プロジェクトマネジメントに関する知識をお持ちの方
・大規模～中規模システム開発のプロジェクトマネージャーもしくはPMOを経験されている方
・プロジェクト計画、全体テスト計画、移行リリース計画などの計画関連の立案推進や、工程品質評価の推進を経験されている方
●下記いずれか必須
・システム導入の企画・提案、受注、プロジェクト計画策定、構築、運用保守等、一通りの工程を経験されている方
・コンサルタントとしての思考プロセス、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等のスキルを有する方
・DX関連部署での業務経験（ビジネス企画、システム企画等）を有する方
【求める人物像】
・システム開発の実作業ではなく、目的達成に向けてプロジェクトをマネジメントしていくことに志向をお持ちの方
・定型化された事務局的PMOではなく、顧客とともにビジネスを成功に導く視点での参謀型PMOとして主体的にプロジェクトマネジメントを推進していく志向をお持ちの方
・教科書的なプロジェクトマネジメントを適用するのではなく、顧客のビジネスの特性やプロジェクトの目的などを理解したうえで、案件に適切なプロジェクトマネジメントをカスタマイズし、現場へ導入する柔軟性をお持ちの方
・大手企業で働くことよりも、スタートアップ志向の方も大歓迎(所属組織のビジネスモデルの検討や構築に自らも参画して所属組織の成長に貢献したいと考えている方)
■学歴
4年制大学卒業、または大学院修了の方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～43歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- シニアコンサルタント、マネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- シニアコンサルタント：650万円～890万円、マネージャー： 840万円～1,150万円 ※月額給与の14%に相当する割増賃金を含む。超過分は別途支給。
