募集要項
- 募集背景
- 現職の退職に伴う
- 仕事内容
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※英語力必須(日常会話)※～モノづくりに拘った英国トラディショナルブランド(MEN`S/WOMEN`S)企画生産担当～高感度セレクト取り扱い有／直営店＆卸ビジネス共に展開でビジネス安定※求人の魅力※
●年収～600万／約200年の歴史を誇る英国トラディショナルブランドでのモノづくりに拘った希少な企画生産担当
●英語力必須(メール対応可程度)／高感度セレクトやコレクションブランド等での生産管理経験が存分に活かせるポジション
●伝統的な認知度の高いブランドで革新的な生地を使ったアウターが評価され、ヨーロッパを中心に成長した世界のアウターブランド
●日本のみならず、海外においても直営店ビジネスを展開、卸もグローバルに展開しており、ビジネスも安定している企業
●全世界(アジア、ヨーロッパ、アメリカ等)で卸事業展開があり、知名度が高く各国の高感度ショップで展開されているブランド
同社モノづくりに拘った英国トラディショナルブランドにて企画生産担当としてデザインチーム／パタンナー／生産工場／各サプライヤーとの懸け橋として従事していただきます。
【業務内容】
●各サプライヤーとのやり取り(国内の生地・付属サプライヤー：5～6社程／海外の生地・付属サプライヤー：15社程 ＊共にシーズンによる)
●パタンナーから、パターン・仕様書の手配・英訳
●工場への生産指示（サンプル・バルク含む）(国内の工場5～6社程、海外の工場（自社工場を含む）2～3社程)
●サンプル確認
●各種企画資料の作成
●その他企画・生産に関わる業務全般
※一部日本企画有
※業務内容としては生産管理業務が中心となります
【組織構成】
代表取締役CEO、代表取締役秘書、取締役マーチャンダイジングディレクター、営業部長、ライセンスビジネスマネージャー、リテールMD、DB、VMD、卸営業（2名）、QC/CS/ロジスティックス、生産担当、営業事務（3名）、企画担当、企画アシスタント、販促担当
【ブランド説明】
英国発祥のラグジュアリーブランドで日本ではライセンスビジネスとして展開。高感度セレクトショップ等の卸事業をメインに展開。日本でも直営店舗複数展開。全世界(アジア、ヨーロッパ、アメリカ等)で愛されており、知名度が高く各国の高感度ショップで展開されているブランドです
【選考フロー】
書類選考→面接2～3回を予定
- 応募資格
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- 必須
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●英語力(メール対応レベル必須)
●中価格帯以上(セレクトショップ)の生産管理経験(ブランド・商社不問)
●アシスタント業務を含めて、付随業務にも厭わず仕事に当たれる方
- 歓迎
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●コレクションブランドやラグジュアリーブランドでの企画生産実務経験
●迅速かつ正確な処理を心がけることが出来る方
●積極性があり、かつ責任感を持って、自ら考えて動くことができる方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳から49歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ●周囲とコミュニケーションを取りつつ、協調して業務に当る事が出来る方
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～17:30（休憩時間 1時間）
- 年収・給与
- 400万円以上600万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、社員割引等
- 休日休暇
- 休日：完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、及び会社の定める休日、 休暇：年次有給休暇（入社年度6ヶ月間：4日、付与限度20日）、慶弔休暇等
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２回を予定
