募集要項
- 募集背景
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不動産総合マネジメント業務を手掛けるグループの一員である当社。
その建物管理事業を担っており、管理物件の増加に伴い2019年に当ポジションを新設。
年々拡大するニーズにお応えするためにも新しい人材を募集することになりました。
安定性・働きやすさは共に抜群！裁量も大きいため自分で仕事を生み出しながら
会社の成長をサポートできる大きなやりがいを感じることができますよ。
★グループ全体での管理物件の総面積は業界No.1！
- 仕事内容
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＜土日祝休み＞管理部門での会計・庶務/業務改善フローなどの発信もOK◎安心のユニット体制(3～4名)
【具体的には】
管理部門での会計・庶務業務をお任せします。
＜いずれかの事業部へ配属＞
「不動産マネジメント事業部」
「FM事業部」
〇会計業務
・入金確認
・月次レポートの作成
・請求書の処理
・お客様の一次対応
・書類作成や電話対応 など
〇庶務業務
・各種書類作成(契約書など)
・お客様の一次対応 など
仕事の進め方や業務改善についてのアイデアも歓迎！
最近では売上管理の新システムを導入し、
勉強会などを実施しています！
あなたの考えをどんどん聞かせてください。
『事務職はモクモクとPC作業』
そんなイメージを持っていませんか？
不動産に関するさまざまな事業を展開している
グループの一員として建物管理事業を担っている当社は違います！
1日のスケジュールや仕事の進め方などを自由に決めることができることに加え、
部の枠を超えて活躍することもできるので新鮮さと刺激のある毎日を過ごす事が出来ます
また当社では新しく“ユニット制”の導入！
いつも近くにユニットのメンバーがいるので小さな疑問もすぐに解決できる環境で、
サポート体制が抜群に整っており、入ったばかりの方にとっても安心な職場環境です
さらに、社員から好評の柔軟な働き方も魅力のひとつ！
「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」として…
〇フレックスタイム制
〇フリーアドレス制
さまざまな取り組みを活用しております
フレックスタイム制とは…
「遅めの10時出勤」「16時の早めの帰宅」
「午前中在宅⇒通院⇒出社」など自由になります
1日4時間勤務で出勤扱いとなります
産休・育休制度もご用意しており取得・復帰実績も多数。
その他、休暇制度を充実させているのでライフスタイルが大きく変わっても安心です
【離職率が低い】定着率も“90％以上”を誇っており、長く働ける環境だとお約束できます
成長企業の管理部門を支えるやりがいを感じつつ、理想とする働き方を実現できる
そんな当社であなたらしく一緒に働きませんかー？
- 応募資格
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- 必須
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★PCスキルがある方(数値管理・データ分析など)
- 歓迎
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〇業界未経験の方歓迎
〇20代～30代女性活躍中
〇周囲とのコミュニケーションを大事にできる方
〇臨機応変に対応できる方
〇チャレンジ精神がある方
〇ライフスタイルに合わせて働きたい方
【先輩が活かしている経験】
〇経営企画や組織改革の経験
〇経理経験
〇会計処理や庶務経験
〇リーダー経験(複数のスタッフの管理)
〇事務経験
例えば、金融営業・事務を5年、代理店営業2年、
メーカーの営業事務を5年経験し入社した社員などが活躍しています
社員同士の仲は良く、コミュニケーションも盛んで、人間関係で悩むことなく働ける環境です
- 雇用形態
- 〇正社員
- 勤務地
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〇大阪府大阪市北区堂島
〇梅田・淀屋橋・肥後橋・渡辺橋から徒歩圏内
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
フレキシブルタイム 7：00～21：00
★1日4時間勤務すれば「出勤扱い」！
また、月毎に決められた時間勤務すれば
1日のスケジュールは自由！
「遅めの出勤・早めの帰宅」「12時－15時は病院」など
ライフスタイルに合わせ働くことができます。
- 年収・給与
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〇350万円 ～ 549万円
〇月給：20万7000円以上＋各種手当＋賞与(年2回)
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定
【手当】
交通費全額支給
時間外手当(1分単位で支給)
資格手当
慶弔手当
【昇給】
年1回
(4月)
目標管理シートをベースに
自己評価・上長評価で査定。
年初に目標(業績・行動)を自分で決めます。
【賞与】
年2回
(6月・12月)
※それぞれ1ヶ月分支給
- 待遇・福利厚生
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【試用期間】
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有
企業型確定拠出年金制度
社員持株制度
永年勤続表彰制度(勤続10年で15万円支給、休暇5日付与)
資格取得報奨金制度(例：宅地建物取引士／10万円 など)
各種研修制度
オフィスカジュアルＯＫ
一人1台iPhone支給
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝日
※年に数回土曜出社有/祝日のある週に限る(今年度実績4日)
【有給休暇】
10日
入社当日より付与。※入社月により日数は異なる
・ＧＷ
・夏季/7～9月の間で有給から取得
・年末年始/5～6日
・産休・育休制度(取得・復帰実績多数)
・介護休暇制度
・慶弔休暇
・資格取得休暇/会社指定資格による
・子の看護休暇
・生理休暇
・罹患休暇
・永年勤続休暇
★年間休日118日
