募集要項
- 募集背景
- 受注堅調
- 仕事内容
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■担当業務:
都市および地方計画、区画整理に関する土木設計
※防災計画・道路設計等土木設計に係る業務
道路・トンネル・橋梁・上下水道などの設計及び施設点検
■魅力：
・社会インフラ整備に関する企画構想段階から調査、計画、設計の一連の仕事に携われることに大きなやりがいがあります。
・大学や公共研究機関などとの関係を密接にする事で 最新の技術情報を保持しています。
・プロジェクトに対し自らが大きな責任を持ち、公平性・客観性・透明性の高い仕事が実現できます。
・まさに技術士の質が企業の成長を支えています。当社では社員の1人1人が大きな資産であると考え、能力開発と人材育成のための環境作りを非常に大切に考えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
・土木設計経験者
・技術士、技術士補、ＲＣＣＭ等資格保有者
・既存構造物長寿命化関連業務経験者
・道路施設・橋梁・トンネル点検業務経験者
※保有資格は絶対条件ではありません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社(川崎市麻生区)・西日本支社・東北支社・中部支社ほか全国事業所
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～17：10 実働 7時間 00分 休憩：60分
※残業：40時間以内／月
- 年収・給与
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【給与・条件】
年収：500万円～850万円 （経験能力を考慮の上優遇）
＜給与補足＞
■上記年収には資格手当・家族手当・考課給・想定残業30時間分・賞与が含まれます。
※上記年収は想定であり、ご年収はご経験やスキルを見て最終決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
賞与：年2回 （前年実績 8か月月）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代を支給
家族手当：・配偶者扶養：16,000円 ・4,000円／子
住宅手当：地域による（9,000～68,000円）
寮社宅：転勤時に適用
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：そくりょう＆デザイン企業年金基金に加入
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■資格取得促進のための研修
■公的資格手当（教育制度及び資格補助）
＜その他補足＞
■労災保険、財形貯蓄制度、社員持株会制度
■地域住宅家族手当、公的資格手当（教育制度及び資格補助）他
■退職年金制度
■転勤時に寮・社宅補助あり
■慶弔見舞金制度
■リフレッシュ休暇、積立休暇制度
■表彰制度
■ボランティア活動支援
■くるみんマーク取得、子育て支援、仕事と家庭の両立支援
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～30日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休2日制、年末年始(12/29～1/4)、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（10年毎）、年間有給休暇(10日～30日)※入社月に応じた割合で入社直後から付与あり（4月1日年度更新）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接
