募集要項
- 募集背景
- 安定的受注増加対応
- 仕事内容
-
グループ各社および、グループ外の既存顧客が所有する物件（オフィスビル中心）の常駐マネジメント業務全般東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、マネジメントを担当していただきます（折衝業務が主な業務となります）。快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
【具体的には】
(1)ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメント。各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等。
(2)管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。
■日常のメンテナンス管理業務
■ビルメンテナンス会社、施工関連会社のトータルマネジメント業務
■協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討など
■管理業務、改修工事などビル運営委全般に関してのビルオーナーへの業務報告、改善提案
■入居者、ビルオーナー両者の立場での改善策の検討
【転勤について】基本的には総合職での採用となりますが、エリア限定の採用も可能です。その場合、本求人で記載のある年収の8割程度となります。
【物件】東京海上グループの案件と外部の案件が50/50程度。
【平均残業時間】10～20時間/月
【配属部署】グループ会社を顧客として担当する部署と病院・大学、大手一般法人、金融系(銀行・信託)を担当する部署があります。基本的にはグループ外の物件を担当いただく予定ですが、グループを担当いただく可能性もございます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
■オフィスビルの設備管理経験を5年以上お持ちの方
- 歓迎
-
【歓迎要件】
第3種電気主任技術者
ビル管理営業経験者
ビル管理責任者経験者
ビル常駐設備員経験者
ゼネコン・サブコンでの施工管理経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社（神奈川）及び関東地域の事業所（埼玉、千葉、東京）、大阪
- 勤務時間
-
【勤務時間】
9：00～17：00 実働7時間00分 休憩：60分
- 年収・給与
-
【給与】
年収：400万円～600万円 ※経験・能力を考慮の上決定
賞与：年2回
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤交通費：全額支給 時間外手当
家族手当 住宅手当 資格手当
確定拠出年金 財形貯蓄制度 慶弔金・災害見舞金 配偶者健康診断 損害保険補助 提携福利厚生
各種社会保険 資格取得バックアップ
- 休日休暇
-
【休日・休暇】
完全週休2日制（土日）祝日 ※休日出勤の場合有（振替休日対応）
年末年始 夏季休暇 有給休暇
特別休暇 リフレッシュ休暇
育児休職制度 介護休職制度
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→2次面接
※SPI、人事面接⇒現場責任者面接⇒役員面接(約30分)⇒内定
