建築・土木技術開発・建設コンサルタント
新築分譲マンション・分譲済み既存マンションの品質管理業務
掲載期間:24/04/26~24/06/16求人No:KCGC-m-297
再掲載建築・土木技術開発・建設コンサルタント

新築分譲マンション・分譲済み既存マンションの品質管理業務

上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
総合デベロッパーとして事業を多角化し、
ビルは東京No.1、マンションは全国トップクラス
業容拡大に伴い、建築系技術スペシャリストを幅広く募集!
仕事内容
総合デベロッパーである当社における高品質・クオリティを実現する建築系職務
◆新築分譲マンションの品質管理業務
・ご購入いただくお客様目線で、全国首都圏供給戸数トップクラスの分譲マンションの品質向上のために、 外注化せずに自社内で工事の品質管理を行う技術者が在籍しています。殆どのメンバーがゼネコン経験者です。
・ゼネコンでの施工管理経験を最大限に活かせる仕事です。書類や写真に依存することなく自らの目で品質をチェックし指摘するのが、住友不動産の特徴です。
・ゼネコンの管理が手薄になる工事個所など、施工管理経験があるからこそ判るポイントがあると思います。そのような経験を最大限に活かすことが可能です。
◆分譲済み既存マンションの点検及び調査
・建物は引渡して終わりではない為、建物を管理する上で発生する問題や不測の事態に対して調査・問題解決し改善につなげる品質管理を行う技術者が在籍しています。
【具体的には】
・新築分譲マンションの施工中における各工程毎の品質チェック・各種検査の実施
1.物件担当・・・着工から当社への引渡まで一貫して各工程毎の品質チェック・各種検査を実施、対ゼネコンとの折衝窓口を担当します
2.杭・配筋担当・・・構造上非常に重要な、杭工事及び配筋工事を中心に現場のチェックを行ないます
・分譲済み既存マンションの管理中における点検及び管理上の問題抽出調査・解決
3.調査・改善担当・・・分譲済みマンションの管理上の問題調査に基づき新築時の改善提案を行います

【メッセージ】
・ワークライフバランスの改善もはかれます。2021年度の平均残業時間は約14時間です。土曜日の出勤もありますが代休はきちんと取得できます。
・水曜日はノー残業デー、それ以外の平日は原則21時以降の残業は禁止です。業務効率を重視し直行、直帰も可能、情報共有のために物件担当・杭配筋担当にはiPadを貸与します。
・今までの経験を活かし、発注者側としてマンションの品質を管理していく仕事にきっとやりがいを感じていただけるはずです。

応募資格
必須
【必須条件】
一級建築士、1級建築施工管理技士
建築業界経験者 特に以下のご経験者は歓迎いたします
【具体的には】
・ゼネコン等での建築施工管理経験がある方
・マンションの建築施工管理経験がある方
・設計事務所等での建築設計監理経験がある方
・デベロッパーでの建築における品質管理業務経験がある方
・サブコン等で電気や機械設備の現場施工管理経験がある方
・マンション管理における技術的業務(大規模修繕、その他の改修、調査等)の経験がある方

歓迎
【歓迎要件】
・1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士
※分野は不問、マンション・RC/SRC造経験者は歓迎
・中堅ゼネコン等での施工管理、品質管理経験者歓迎
・設計事務所等での設計監理経験者歓迎 、デベロッパーでの品質管理担当者歓迎
フィットする人物像
<特に向いているタイプ>
・住友不動産の商品クオリティを守ろうとする責任感をお持ちの方
・責任感があり、前向きな姿勢で最後まで物事をやり遂げる意志の強い方
・住友不動産の一員であることに誇りを持ち仕事に取り組んで頂ける方
・他社では手掛けることのできない規模感のビッグプロジェクトで確かな仕事を手掛けていきたい、という思いをお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京
勤務時間
【勤務時間】
9:00~17:40  実働7時間40分 休憩:60分
年収・給与
【給与・条件】
年収:600万円~1000万円 (経験能力考慮の上優遇) 
■共通
前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します
一級建築士をお持ちの方は別途年額60万円の手当が支給されます
上記固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
昇給:年1回 ※査定による年俸改定により、年収アップのチャンスも充分あります
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】
通勤交通費:全額支給
保養所(軽井沢、八ヶ岳) 自社・提携ホテル(ヴィラージュ京都/伊豆高原、コンラッド東京、他)
資格手当 携帯電話・ガソリン代 資格試験講座の提携割引 国内旅行宿泊費補助
各種社会保険完備 従業員持株会(10%奨励金あり)、財形貯蓄 健診補助

【給与・条件補足】
年俸制
■物件担当:600、650、700、750、800、850、900万円
 ※月給には、固定残業代(約58時間、15万8800円)が含まれています(年俸600万円の場合)
■杭・配筋担当:450、500、550、600万円
 ※月給には、固定残業代(約58時間、11万9100円)が含まれています(年俸450万円の場合)
■調査・改善担当:450、500、550、600万円
 ※月給には、固定残業代(約58時間、11万9100円)が含まれています(年俸450万円の場合)
休日休暇
【休日・休暇】
週休2日制(原則土日祝)
年末年始 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇  他
【勤務時間】
9:00~17:40  実働7時間40分 休憩:60分
選考プロセス
書類選考→1次面接(人事・部署)→2次面接→健康診断・内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手総合デベロッパーで、分譲・賃貸などリテール事業に強い企業です。2014年のマンション供給戸数ランキングでは全国1位(6,308戸)、首都圏1位(5,190戸)、近畿圏8位(677戸)。また都内を中心に200を超えるビルを保有・運営しています。
堅調な伸びを見せるリフォーム市場で、抜群のブランド力と実績を誇る企業で、リフォーム累計受注棟数は10万等を達成し、多様化するニーズに応えるべく、商品ラインナップの開発などその品質に磨きをかけています。
【事業内容】
総合不動産業/ビルの開発・賃貸、マンション・戸建住宅の開発・分譲、宅地の造成・分譲、海外不動産の開発・分譲・賃貸、建築土木工事の請負・設計・監理、不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
設立
1949年12月
資本金
1228億500万円
売上高
1兆135億1200万円
従業員数
13,676名
入社実績
Nさん(56歳 / 男性)
課長クラス
Yさん(40歳 / 女性)
一般職

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株式会社KCGキャリア
厚生労働大臣許可番号:26-ユ-020042紹介事業許可年:2001年
設立
2001年
資本金
1000万円
代表者名
吉村 敬史
従業員数
法人全体:40名

人紹部門:13名
事業内容
人材紹介業務(バンキング・サーチ・スカウト)
コンサルティング業務(経営・採用・人事)
厚生労働大臣許可番号
26-ユ-020042
紹介事業許可年
2001年
紹介事業事業所
大阪(梅田)、京都(京都駅八条口)
登録場所
大阪オフィス
〒530-0001 大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル5階
京都本社
京都市南区西九条寺の前町6番地
ホームページ
http://www.kcgcareer.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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