募集要項
- 募集背景
- 業績好調
- 仕事内容
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土地活用を通して、資産形成に寄与するコンサルティング営業。資産活用や経営感覚が身につきます。
【具体的には】
高い収益性が見込める地域のお客様へ営業を行います。
土地は大切な資産。お客様からは「既存事業からの転換を考えたい」
「老朽化したアパートを建て替えたい」
「自宅兼賃貸マンションとして収益を得たい」など
様々なニーズが発生します。
特に好立地のお客様には高収益の見込める提案が可能です。
■専門知識について
具体的な提案場面では上司、一級建築士、顧問税理士など様々な専門家が同行しお客様に説明します。
お客様とコミュニケーションをとって土地活用の問題点や不安などを丁寧にヒアリングして下さい。
解決策は上司や周囲のメンバーも一緒に考えます。
当社はチームプレーを大切にしています。
■こんな専門知識が得られます
・不動産の知識：土地建物の価格評価や登記、測量、建築法規、賃貸市場や宅建資格に関する知識
・税金面の知識：マンション事業に関る税金はもちろん、不動産等の固定資産税、収支損益、決算書の見方
・金融面の知識：資金調達方法から各種ファイナンス関連、金融資産、FP資格につながる知識
■幹部としても活躍可能
実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能。
30代で幹部となる人も少なくありません。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験】
・営業及び営業マネジメント経験
・部下教育や研修力のある方
・同業やハウスメーカー・ゼネコン出身者
・賃貸マンション経営にかかる知識
・アパマン、不動産に必要な金融や税務知識の経験
【必要な資格】
◆必須
・普通自動車免許（第一種）
- 歓迎
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【歓迎条件】
1級、2級建築士・宅建・ＦＰいずれかをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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西日本各事業所（大阪本店・大阪東・北大阪・堺・西宮・神戸・姫路・京都・福岡）
東日本本社（東京）
※希望勤務地への配属となります。U・Iターン歓迎！
- 年収・給与
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【年収】550万円～1000万円
※上記金額はみなし残業代を含みます。
年収例 1380万円／30歳：5年目／係長／契約数2棟（月給40万円＋成果給900万円）
3149万円／42歳：7年目／課長／契約数6棟（月給33万8000円＋成果給2744万円）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが中心になります
＜その他補足＞
資格取得割引制度（社員の資格取得を全面サポート）、資格合格お祝い金制度 、技術系資格受験料・登録料実費支給、ボーリング大会、ソフトボール大会、BBQ大会、社内フットサル部 など
- 休日休暇
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週休2日制
年間休日112日
日曜、月曜、祝日(毎月1回、日曜出勤)
夏期、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接
- キャリアパス・評価制度
- 実力主義の生和では、半年ごとに評価制度でスピード昇進も可能。
