社内SE・システム管理
社内セキュリティ担当【サービスセキュリティ推進Unit】
掲載期間:24/07/03~24/07/16求人No:CDA-okazaki567
社内SE・システム管理

社内セキュリティ担当【サービスセキュリティ推進Unit】

上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
不明
仕事内容
業務内容
【職務概要】
・グループ全体にかかる端末や社内システムのセキュリティ管理業務、およびグループ全体にかかる執務室等における物理セキュリティ管理業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
ご本人の経験・保有スキルに応じ、ご相談の上で以下いずれかの業務をご担当いただきます。
◇社内セキュリティG
・社内ネットワーク、PC端末を含めた社内システムのセキュリティにかかる評価や全体設計
・グループ従業員情報を取り扱う委託先システムやオフィス環境の評価
・セキュリティ問い合わせ対応や各種申請の対応業務

【具体的なプロジェクト事例】
・社内のOA端末やネットワークに対するリスクアセスメントの実施およびペネトレーションテストの実施
・グループにおける物理セキュリティのガイドライン作成と実地での評価 など

■特徴・魅力:

・小売業として世界で10位以内の売上高を誇るグループのセキュリティ業務に関わることが出来る。
・提供するサービスを守ることで社会に貢献している実感を得られる。

・社内セキュリティのルール策定や実際のアセスメント業務等に関わることが出来る。
・特定の事業領域に縛られないため、幅広い事業のシステムやサービスにおける最新のDX施策に携わることが出来る。
・海外グループ会社との定期的な情報交換や技術連携を進めており、海外のグループ会社と連携した仕事に携わることが出来る。
応募資格
必須
応募要件
【必須要件】
・情報セキュリティ管理に関する業務経験(目安3年以上)
・社内システム(ADサーバ、社内メールサーバ、Proxyサーバ等)に関する業務経験(目安3年以上)

【歓迎要件】
・各種セキュリティ資格(CISM、CISSP、SSCP、GIAC等)をお持ちの方
・IPAの各種資格(情報安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト等)をお持ちの方

【求める人物像】
・主体的に新しい知識を習得されている方
・セキュリティに関するトレンドに興味関心をお持ちの方
・常に改善を意識し、能動的に業務を遂行できる方
・社内のステークホルダーと柔軟なコミュニケーションが行える方
歓迎
【必須要件】
・情報セキュリティ管理に関する業務経験(目安3年以上)
・社内システム(ADサーバ、社内メールサーバ、Proxyサーバ等)に関する業務経験(目安3年以上)

【歓迎要件】
・各種セキュリティ資格(CISM、CISSP、SSCP、GIAC等)をお持ちの方
・IPAの各種資格(情報安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト等)をお持ちの方
募集年齢(年齢制限理由)
25 歳 ~ 49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
【必須要件】
・情報セキュリティ管理に関する業務経験(目安3年以上)
・社内システム(ADサーバ、社内メールサーバ、Proxyサーバ等)に関する業務経験(目安3年以上)

【歓迎要件】
・各種セキュリティ資格(CISM、CISSP、SSCP、GIAC等)をお持ちの方
・IPAの各種資格(情報安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト等)をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:00~17:30
※所定労働時間7時間45分
※時差出勤「スライドワーク」可(私用により最大2時間、始業時刻を前後する制度・全8パターン)
※全社平均残業時間:22.9 時間(2022年度)
年収・給与
メンバー:800万円~1500万円

■昇給:昇給あり(年1回)
■賞与:賞与あり(年2回)
待遇・福利厚生
■待遇・福利厚生
試⽤期間:3カ⽉(※試用期間中は月給日給制となり、欠勤が無い限りは試用期間前後で月給金額には変更ありません。試用期間中欠勤があった場合は欠勤日分の給与支払いはございません。)
社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
通勤手当(上限50,000円/⽉、他)
こども手当 満18歳未満を扶養する子女1人当たり8,000円(3人まで)
従業員持株会
共済会ほか
休日休暇
■休日・休暇
年間120日(完全週休2⽇制(⼟・⽇):104日+会社が定める特別休日:16日)
年次有給休暇 法定付与(最大20日付与)
※9日間連続の長期休暇取得の推奨

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
コンビニエンスストア、総合スーパー、食品スーパー、百貨店、専門店、フードサービス、金融サービス、IT/サービスなど、各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営(純粋持株会社)
設立
2005年
資本金
500億円
従業員数
138,808人※月間163時間換算の臨時従業員含む

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300777紹介事業許可年:2005年
設立
2005年7月
資本金
1900万円
代表者名
田辺 晃
従業員数
法人全体:24人

人紹部門:24人
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300777
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(大崎)
登録場所
東京(大崎)
東京都品川区大崎3-6-30 大崎紋新(旧高野ビル)301
ホームページ
http://www.cdac.jp
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