フロント・マンション管理
【マンション管理】転勤なし!付加価値の高い住宅の管理(東京)
掲載期間:24/04/19~24/05/09求人No:RSG-12391
フロント・マンション管理

【マンション管理】転勤なし!付加価値の高い住宅の管理(東京)

マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
自社設計のRC造サービス付き高齢者向け住宅や賃貸マンションにて、
主に入居者の募集から契約、入居、更新、退室、家賃管理等お任せいたします。
賃貸マンションを中心に単身者向け、
ファミリータイプ、ペット共生型、高齢者向け賃貸住宅など、
オーナー様からお任せ頂いた賃貸マンションの管理業務です。

<物件>
40世帯程度のサービス付き高齢者向け住宅や賃貸マンション
応募資格
必須
賃貸管理業務 経験者の方
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
募集年齢(年齢制限理由)
59歳まで (定年年齢を上限として募集するため)
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更なし
勤務地
本社・東京支店:東京都新宿区 
最寄駅:都営新宿線 曙橋駅

主な現場:東京・神奈川
勤務時間
9:30~18:30(休憩60分)
月平均時間外労働時間:20時間程度
年収・給与
想定年収:400~550万円 ※残業手当含む

月収:25~35万円
(※経験能力を考慮の上検討)

昇給:あり
賞与:年2回(合計約3か月分)

【給与例】
1級建築施工管理技士/39歳/入社21年目
月給32万円×12か月+賞与(110万円/年)+残業代=506万円
待遇・福利厚生
退職金制度(401K)
保養所(三浦市)
資格取得制度(受講費用ほか負担)
通勤手当、時間外手当、現場手当(20h/月の見込残業手当)、資格取得手当(1級建築士/月2万円)
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
休日休暇
年間休日123日
週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
応募書類:履歴書(写真付き)・職務経歴書

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<事業内容>
特定優良賃貸住宅・高齢者向け優良賃貸住宅・賃貸マンション、オフィスビル及び福祉施設の設計、施工、賃貸管理及びメンテナンス業務、不動産の売買仲介業務、マンション・戸建分譲、プロパティマネージメント、損害保険及び少額短期保険代理店業務

<会社特徴>
付加価値のある賃貸事業等の企画から、設計・施工・管理・運営・修繕・メンテナンスに至るまで、
一貫体制にて土地活用を行っている企業です。
特定優良賃貸住宅、賃貸マンション・ビルの管理を中心に事業を展開するほか、公的補助金・融資のサポートも提供。
サービス付き高齢者向け住宅をはじめ、ペット共生住宅、クリニックビルなど付加価値の高い提案を行なっています。
設立
2000年1月
資本金
362,500,000円
従業員数
119名(2018年4月現在)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社RSG
厚生労働大臣許可番号:13-ユー308379紹介事業許可年:2017年4月
設立
2015年3月1日
資本金
1,000,000円
代表者名
成田耕一郎
従業員数
法人全体:15名

人紹部門:10名
事業内容
■人材紹介事業
建設業界専門「RSG Construction Agent」
不動産業界専門「RSG Real-Estate Agent」
医師専門「RSG Doctor Agent」
新卒就職専門「就職の窓口」

■採用広告コンサルティング事業
採用戦略及びweb戦略の企画・立案
新卒・中途・アルバイトの各種求人広告媒体の販売
リスティング広告・SNS広告・DSP 広告
WEB・リサーチマーケティング

■採用情報ツール制作事業
採用情報ツールの企画・制作
採用パンフレット・採用サイト・採用動画 他

■人材育成支援事業
各種階層別研修(マネジメント・リーダーシップ 他)
新入社員研修(ビジネスマナー・チームビルディング 他)
内定者研修(承諾率向上・辞退防止研修 他)
厚生労働大臣許可番号
13-ユー308379
紹介事業許可年
2017年4月
紹介事業事業所
<株式会社RSGのコンサルティング内容>

1)求職者のキャリア実績確認
2)自己分析の実施
3)企業の求人票紹介
4)将来のキャリアプラン作成
5)面接対策
6)内定先、進路判断に関する相談
7)前職の退職方法のコンサルティング
登録場所
本社
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-6-13 山京中央ビル3階
ホームページ
http://rsg-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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