フロント・マンション管理
【マンション管理】転勤なし！付加価値の高い住宅の管理（東京）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月27日～2月9日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/01/27 ～ 2026/02/09）
フロント・マンション管理
【マンション管理】転勤なし！付加価値の高い住宅の管理（東京）
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
自社設計のRC造サービス付き高齢者向け住宅や賃貸マンションにて、
主に入居者の募集から契約、入居、更新、退室、家賃管理等お任せいたします。
賃貸マンションを中心に単身者向け、
ファミリータイプ、ペット共生型、高齢者向け賃貸住宅など、
オーナー様からお任せ頂いた賃貸マンションの管理業務です。
＜物件＞
40世帯程度のサービス付き高齢者向け住宅や賃貸マンション
応募資格
-
- 必須
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賃貸管理業務 経験者の方
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
59歳まで （定年年齢を上限として募集するため）
雇用形態
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正社員
試用期間３ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更なし
勤務地
-
本社・東京支店：東京都新宿区
最寄駅：都営新宿線 曙橋駅
主な現場：東京・神奈川
勤務時間
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9:30～18:30（休憩60分）
月平均時間外労働時間：20時間程度
年収・給与
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想定年収：400～550万円 ※残業手当含む
月収：25～35万円
（※経験能力を考慮の上検討）
昇給：あり
賞与：年２回（合計約3か月分）
【給与例】
1級建築施工管理技士/39歳/入社21年目
月給32万円×12か月+賞与（110万円/年）+残業代=506万円
待遇・福利厚生
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退職金制度（401K）
保養所（三浦市）
資格取得制度（受講費用ほか負担）
通勤手当、時間外手当、現場手当（20h/月の見込残業手当）、資格取得手当（１級建築士/月２万円）
健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
休日休暇
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年間休日123日
週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
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書類選考→面接（１～２回）→内定
応募書類：履歴書（写真付き）・職務経歴書
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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＜事業内容＞
特定優良賃貸住宅・高齢者向け優良賃貸住宅・賃貸マンション、オフィスビル及び福祉施設の設計、施工、賃貸管理及びメンテナンス業務、不動産の売買仲介業務、マンション・戸建分譲、プロパティマネージメント、損害保険及び少額短期保険代理店業務
＜会社特徴＞
付加価値のある賃貸事業等の企画から、設計・施工・管理・運営・修繕・メンテナンスに至るまで、
一貫体制にて土地活用を行っている企業です。
特定優良賃貸住宅、賃貸マンション・ビルの管理を中心に事業を展開するほか、公的補助金・融資のサポートも提供。
サービス付き高齢者向け住宅をはじめ、ペット共生住宅、クリニックビルなど付加価値の高い提案を行なっています。
設立
-
2000年1月
資本金
-
362,500,000円
従業員数
-
119名(2018年4月現在)
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