Web・デジタルマーケティング
【Webマーケティング/メールマーケティングサービス/東証一部上場IT企業】自社プロダクト複数展開
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【Webマーケティング/メールマーケティングサービス/東証一部上場IT企業】自社プロダクト複数展開
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月29日~11月23日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2021/09/29 ~ 2021/11/23)
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【Webマーケティング/メールマーケティングサービス/東証一部上場IT企業】自社プロダクト複数展開

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績拡大に伴う組織強化の為の増員募集となります。現在の施策としては、
オンラインマーケティング、セミナーや展示会といったリアル系のイベント、
外部メディアへの広告出稿など積極的なプロモーション活動を行っています。

今回の求人では、オンラインマーケティングをメインで担当するメンバーとして
参画いただき、幅広く業務を行っていただきたい意向です。
仕事内容
メール配信/メールマーケティングサービス『配配メール』のマーケティング担当の募集です。リードの獲得、受注単価の向上をミッションとした企画ポジションです。
webマーケティング担当として、配配メールのプロモーション・販促のための施策企画・実行を行っていただきます。具体的には下記のような業務をご担当いただきます。
(ご経験やご志向に合わせて段階的にお任せします。)

具体的な業務内容は以下の通りです。
・リスティング広告を中心とした広告企画・運営業務
・SEO、サイト改善を中心としたサービスサイト企画・運営業務
・サービスサイト・オウンドメディアの記事・コンテンツ制作
・外部パートナーとの折衝
・各種媒体との交渉、企画、出稿業務(大手Webメディア、比較サイトなど)
・各種分析業務(リード獲得~受注までの成果分析)

【将来的にお任せしていきたい業務】
・新規WEB広告の施策運用
・比較系媒体の施策運用
・その他新規施策の企画・運用

◇扱うサービス
『配配メール』は、初めてメルマガをする方やこれからメールマーケティングを強化したい企業様のメール集客・販促業務を支援するメールマーケティングサービスです。既に8,000社を超える企業様に導入いただいています。

誰でも簡単にメールの作成・配信・効果測定ができるわかりやすい操作画面をはじめ、お客様の業務の「もっとラクに」を追及した機能の開発・提供を行っています。また、メールマーケティングを「もっと効果的に」するための現状分析・課題抽出・改善提案のためのコンテンツの提供や、専任での営業・サポートの人的支援サービス提供をしている点も『配配メール』の強みです。

◇本ポジションの魅力
・本ポジションでは、リスティング広告運用、コンテンツSEO、製品サイト改善をはじめとしたオンラインマーケティングのご経験を積んでいただけます。
また、オンライン・イベント施策間で、相互に連携しながら業務を進める場面も多くあり、プロモーション全般の活動に広く携わることができます。
もちろん、希望に応じてオフライン施策やセミナー登壇などもご経験いただけますので、マーケターとしてのキャリアの幅を広げていただくことが可能です。

・ラクスではマーケティングにしっかりと予算をかけ、大規模なイベント開催を含め、幅広い施策を行っています。新しいマーケティングツールの導入にも積極的であり、マーケティングの重要性を理解している組織の中で着実に経験を積むことが可能です。
応募資格
必須
・リスティング広告運用経験
・顧客志向で施策運用を行ってきたご経験
※事業会社未経験の方でもご活躍いただけるポジションです
(30代男性:広告代理店にて法人営業を経験後、ラクスへ入社。現在チームリーダーとして活躍中。)
歓迎
・コンテンツSEOの知見
・サービスサイトの改善、最適化に関する知見
募集年齢(年齢制限理由)
25歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷
勤務時間
9:00~18:00
年収・給与
想定年収
4,175,328 円 - 5,227,900円
※経験・能力・年齢を考慮のうえ優遇します
待遇・福利厚生
■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金

■交通費支給
上限10万円/月

■私服通勤

■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時

■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント

■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
休日休暇
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「IT技術で中小企業を強くします。」というミッションを掲げ、延べ50,000社以上のお客様に様々なソリューションを提供しているIT企業です。2021年3月に東証一部に市場変更いたしました。

日本の全企業数に占める中小企業の割合は99%以上、従業者数では70%にのぼります。
資金面や人材面で制約を抱える多くの中小企業に対して、システムやクラウドといったITの力を使い、その可能性を100%発揮してもらえるよう貢献していきたいと考えています。

そのためメール共有・管理システムのメールディーラーから始まり、中小企業で必要なシステムをワンストップで提供できるよう様々なラインナップを開発しています。
導入後も適切なクオリティー・セキュリティー・サポートを維持し、システム導入いただいた企業数は延べ50,000社以上にものぼり、高い評価を獲得しています。

2014年にはベトナムにクラウドサービスの開発拠点を設立し、開発体制を海外に展開しました。また国内においてはM&Aにより子会社を設立し、国内外で自社クラウドサービスの提供を強化することができ、当社の起業の大きな目的である「中小企業を強くする」サービスが拡大されています。
設立
2000年11月1日
資本金
3億7,837万8千円
従業員数
連結:1,140名 単体:586名(2020年4月1日現在)
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Q.
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