募集要項
- 募集背景
- 部門強化による増員募集です
- 仕事内容
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■月次・四半期・年次決算業務、財務諸表作成
■有価証券報告書・IR決算資料等、開示資料作成
■監査法人等の外部関係者対応
■経理・決算業務の指導・改善提案
■財務・経理戦略の構築とプロジェクトの推進等
■仕訳、伝票起票・計上業務など経理業務全般
■現預金や手形管理、売掛・買掛管理・入出金処理等財務・資金管理全般
現在CFOが業務全てを担い、データ収集や経理関係の書類整理を他メンバー（2名）が手伝っている状況です。
今回の採用で経理/会計業務専任者を増員し組織強化目指します。
新規事業立ち上げや新会社設立に関わる会計・税務・財務運営のリーダーシップを執る可能性もあり、新たな挑戦もできる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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事業会社での経理実務（年次決算経験3年）
連結決算の実務経験
管理部門でのリーダークラス以上のマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30代半ばから40代後半ぐらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヶ月間（条件の変更なし）
- ポジション・役割
- 経理リーダー
- 勤務地
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東京都品川区東五反田5丁目
※最寄駅：五反田駅より徒歩7分程度
- 勤務時間
- 9：30～18：30 所定労働時間：8時間00分/休憩時間：60分
- 年収・給与
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想定年収：550万円 ～ 600万円程度
※固定時間外手当30時間分を含む（\79,800～）超過分別途支給
※管理監督者は対象外福利厚生
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、労災
通勤交通費（上限3万円）
固定時間外手当（30ｈ～）超過分別途支給
昇給年1回
賞与年1回（前年度実績1ヶ月）
みなし残業
慶弔見舞金
社員割引販売制度
業務災害補償制度
社内外各種研修あり
健康診断（年1回）
社員旅行
資格取得支援制度◆ストックオプション制度（管理責任者以上）
- 休日休暇
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【年間休日113日】
完全週休2日制（シフト制による4週8休）
有給休暇
年末年始休暇
GW休暇
夏期休暇
バースデー休暇
特別休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接（3回程度） → 内定 （筆記試験・cubic）
- キャリアパス・評価制度
- 将来の幹部候補としてスキルアップすることができます
