募集要項
- 募集背景
- 社内のIT化を推進していくため、新たなスタッフを募集いています。
- 仕事内容
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社内のPCサポート／IT化推進業務、および総務業務をお任せします。<お仕事詳細>
【PCサポート業務】
社内の「IT担当」です。
社内スタッフから寄せられる「わからない」「困った」に対し、“先生”となって解決に導いてください。
社内のPC・ネットワーク・システムまわりを
トータルに管理・保守していきます。
「ITまわりでわからないことがあったら○○さんへ」
社内中から頼りにされる存在です。
【総務業務】
上記の業務以外にも備品の発注など社員が快適に働ける環境を整えていく総務のサポート業務も担当していただきます。
<積極的な意見・アイデア出しが可能!>
新しいツールの導入提案も積極的に！
仕事に慣れてくると、事業全体の流れが見えてきて
「こんなツールがあれば業務がうまくまわる」
といったアイデアも出てくると思います。
既存の製品はもちろんオリジナルツールを外部に委託するのもOK。提携しているITコンサルタントと連携しながら
新ツールの導入も積極的に進めていただければと思います
- 応募資格
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- 必須
- ・企業内でのPC、ネットワーク管理・運用・保守経験が5年以上ある方
- 歓迎
- ・建設系企業出身者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員：試用期間3ヶ月 ※試用期間中の待遇面変更なし
- 勤務地
- 世田谷区
- 勤務時間
- 8:30 ～ 17:30
- 年収・給与
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400万円 ～ 550万円
※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
月給：350,000円～
固定残業代：8万5000円以上/45時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
※残業は月平均15時間ほどです。
時差出勤実施中。希望をもとに、柔軟に対応しています。
賞与 年2回 ※業績による
昇給 年1回（4月）
<諸手当>
・時間外手当
・家族手当
・住宅手当
・資格手当
・役職手当
・結婚祝い金
・出産祝い金
・資格取得祝い金
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
定期健康診断、インフルエンザ予防接種、退職金制度、資格取得支援制度（受講料会社負担）、安全運転表彰制度、住宅等融資制度、財形貯蓄、社外活動（花火大会・納涼大会・町内活動・保養所）※任意参加
赴任旅費全額支給（入社時に転居を伴う場合）
社宅完備
本社近隣の自社所有マンション（3LDK）があり、
家賃は6万5000円～14万円。自社所有のため敷金・礼金・更新料なし。同サイズで周辺物件と比べると非常に好条件です。
＜受動喫煙対策＞
オフィス内禁煙
- 休日休暇
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・隔週休2日制（土・日/土曜日は隔週にて）
・祝日
<休暇>
・夏季休暇、ＧＷ休暇、年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・長期傷病休業制度
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
※Web面接も可能です。お気軽にご相談ください。
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二次面接
※対面にて行います。マスク着用のままでOKです。
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内定
