募集要項
- 募集背景
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入居率98%超（2020年9月末時点/自社企画開発物件）を誇る当社。
ミッションは「オーナー様の賃貸経営を成功に導くこと」「入居者様に快適な生活を提供すること」。非常に重要な役割を担っています。管理戸数が38,000戸を超えた現在でも、入居率は98％超と高い水準を維持し続けており、今後もこの水準をさらに高めていかなければなりません。今回はそんなやりがいのあるミッションに、一緒に挑んでいただける仲間を募集いたします。
- 仕事内容
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■リーシング業務
・家賃検討（市場/マーケティング調査業務）
・賃貸仲介業者へのコミュニケーション
・契約手続き
■入居者様対応業務
・入居者様からのお問合せ対応（ご質問、ご要望、設備故障対応等）
・入退去に伴う業務（クリーニング・原状回復手配、解約精算等）
・物件の維持管理に伴う業務（新規物件の受入検査、ゴミ収集開始届等）
・取引業者の管理業務（依頼、発注、支払、評価、指導等）
※オーナー様との交渉や定期報告業務、家賃の入送金業務は福岡本社の専門部隊が担当します。
- 応募資格
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- 必須
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・賃貸管理のご経験（リーシングから入居者対応まで）
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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・宅地建物取引士
・管理事務（会計・精算業務）の経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※本ポジションはHDで雇用、G会社に在籍出向となります。
- 勤務地
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東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
【アクセス】
●JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」 北口より徒歩2分
●都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」 直結（B5出口）
- 勤務時間
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09時00分～18時00分（休憩 75 分）
■所定労働時間7時間45分
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 5,500,000円
■賞与：年3回（前年賞与実績4.43ヶ月分）
■昇給：年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき30,000円/月まで支給）、
資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当（単身赴任など）、
雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、
社員持株会制度、退職金制度（ESOP）、
社員旅行（2018年・2019年：沖縄）、
転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり、
オンライン医療相談サービス
- 休日休暇
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■日曜日、 祝日を含む月8日～10日のシフト制
■年間休日115日
■夏期休暇、年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）
