アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資
【アセットマネジメント(REIT)】自己資本比率40%を超える大手デベロッパーのG会社/投資運用部門
アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

【アセットマネジメント(REIT)】自己資本比率40%を超える大手デベロッパーのG会社/投資運用部門
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月24日~10月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント5936が紹介する274715の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2022/08/24 ~ 2022/10/18)
アセットマネジメント・ヘッジファンド・PE投資

【アセットマネジメント(REIT)】自己資本比率40%を超える大手デベロッパーのG会社/投資運用部門

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

仕事内容
本ポジションは、投資運用部門の担当又はマネージャーとして、主に以下の業務をご担当いただきます。また現在、東京証券取引所への上場に向けて準備を進めているフェーズですので、上場に向けた業務にも携わっていただきたいと思います。

■物件のアクイジション・アンダーライティング業務(バリュエーション、デューデリジェンス、ドキュメンテーション、エグゼキューション等)
■REITの期中運営業務(運用物件に係る運用計画、収支管理、分析等)
■PM会社等の業務委託先との調整
■REITのデットファイナンス・エクイティファイナンスサポート
■その他上記に付随する業務等

なお、当グループはインドネシアでも不動産ファンド事業を展開しており、ご希望・能力によっては、当該インドネシア不動産ファンド事業への転向も可能性がございます。

<上場を目指すリート投資法人>
当社では、機関投資家を対象とした住宅特化型私募REITの組成を完了し、2020年7月に運用を開始いたしました。まずは資産規模 300 億円程度まで拡大させ、不動産市場及び資本市場等の動向を見極めつつ、東京証券取引所への上場に向けて準備を進めています。東京証券取引所への上場により、機関投資家のみならず個人投資家も含む幅広い投資家層に、競争力が高く、高い入居率を実現している賃貸住宅不動産への投資機会を提供するべく、今後も努力を続けて参ります。
応募資格
必須
■以下のいずれかの経験
・不動産ファンド運営会社でのアセットマネジメント業務経験者
・不動産会社での不動産投資・管理業務経験者
・金融機関等での不動産関連業務経験者
・不動産鑑定事務所での不動産鑑定業務経験者
歓迎
■以下のいずれかの資格保有者
・宅地建物取引士
・不動産証券化マスター
・ビル経営管理士
・公認不動産コンサルティングマスター
募集年齢(年齢制限理由)
下限なし ~ 55歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
本ポジションはHDで雇用し、G会社に在籍出向となります。
勤務地
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
【アクセス】
●JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」 北口より徒歩2分
●都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」 直結(B5出口)
勤務時間
09時00分~18時00分(休憩 75 分)
■所定労働時間7時間45分
年収・給与
年収:500万円~1000万円
月給:280,000円~(以下一律手当金を含む)

■賞与:年3回
■給与考査:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき30,000円/月まで支給)、
資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当(単身赴任など)、
雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、
社員持株会制度、退職金制度(ESOP)、
社員旅行(2018年・2019年:沖縄)、
転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり、
オンライン医療相談サービス
休日休暇
■週休2日制
※基本的に土日祝休み(1~2ヵ月に1回程度土曜日の出勤あり)
■夏期休暇、年末年始休暇
■年間休日115日
■リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇(年間最低5日以上の有給取得)
■有給休暇(入社半年経過後10~最高20日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同グループは2020年に創業30周年を迎えたJASDAQ上場企業です。2018年には売上高1,113億円と2期連続で1,000億円を突破し、従業員数も1,000名を超える規模に成長しています。グループ会社は関連事業会社を含め約30社に達し、アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保障といった不動産サービス事業、LPガス・電力の小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。
設立
1990年6月
資本金
10億9,483万円(2020年12月末現在)
売上高
952億13百万円(2020年12月期)
従業員数
1,034名(2020年12月末現在)
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
【アセットマネジメント(REIT)】自己資本比率40%を超える大手デベロッパーのG会社/投資運用部門の転職・求人情報 12654295。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。