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【プロパティマネジメント(REIT)】自己資本比率40%を超の大手デベロッパー/SDGsにも積極関与
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【プロパティマネジメント(REIT)】自己資本比率40%を超の大手デベロッパー/SDGsにも積極関与
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月24日~10月18日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/08/24 ~ 2022/10/18)
人事(採用・労務・教育など)

【プロパティマネジメント(REIT)】自己資本比率40%を超の大手デベロッパー/SDGsにも積極関与

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし

募集要項

募集背景
創業以来、個⼈投資家(会社員層等)への アパート・マンション経営を提供してきた当グループにおいて、新たな販売チャネルとして住宅特化型私募REITの組成を完了し、2020年7⽉に運⽤を開始しております。それに伴い、今後はREIT法人からの管理業務受託にも力を入れていく中で、プロパティマネジメントを担当する当社が担うミッションは、より重要度を増していきます。今回は、グループの成⻑への⼤きな貢献が期待される「REIT・不動産ファンド物件のプロパティマネジメント」を募集いたします。
仕事内容
REIT及び不動産ファンド物件のプロパティマネジメントが主な業務です。
多種多様な経験を積んで頂く為にもREIT以外の賃貸管理物件も担当いただきます。

■各担当との連携・折衝
・グループのAM会社
・グループのPM会社
・グループのBM会社
・その他の協力会社

■賃貸管理業務
・入居募集、更新手続き業務
・退去に関連業務
・実務担当者への指示だし、進捗管理

■報告書作成業務
定期報告(PMレポート等)

■建物修繕・設備更新提案業務
・建物の修繕や設備更新の提案・実施
・BM会社、協力会社との連携

■その他、付随する業務全般
応募資格
必須
・居住用物件のプロパティマネジメント経験(3年以上)
歓迎
・REIT及び不動産ファンド物件のプロパティマネジメント経験
・宅地建物取引士
募集年齢(年齢制限理由)
下限なし ~ 40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
本ポジションはHDで雇用し、G会社に在籍出向となります。
勤務地
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
【アクセス】
●JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」 北口より徒歩2分
●都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」 直結(B5出口)
勤務時間
■9:00~18:00
 所定労働時間:7時間45分
 休憩時間:75分
 残業:あり
年収・給与
年収 4,000,000 円 - 5,500,000円

■想定年収(年収は年齢とご経験に応じて検討させて頂きます)
400万円(基本給17万円、勤務地手当4万円、残業手当6万4千円)
~550万円(基本給24万5千円、勤務地手当4万円、残業手当8万7千円)

※固定残業手当は40時間分(超過した分は別途支給)

■賞与:年3回(前年賞与実績4.43ヶ月分)
■昇給:年1回(1月)
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき30,000円/月まで支給)、
資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当(単身赴任など)、
雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、
社員持株会制度、退職金制度(ESOP)、
社員旅行(2018年・2019年:沖縄)、
転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり、
オンライン医療相談サービス
休日休暇
■シフト制(土日祝はローテーションで出社いただきます)
■年間休日115日
■夏期休暇、年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■有給休暇(入社半年経過後10~最高20日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同グループは2020年に創業30周年を迎えたJASDAQ上場企業です。2018年には売上高1,113億円と2期連続で1,000億円を突破し、従業員数も1,000名を超える規模に成長しています。グループ会社は関連事業会社を含め約30社に達し、アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保障といった不動産サービス事業、LPガス・電力の小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。
設立
1990年6月
資本金
10億9,483万円(2020年12月末現在)
売上高
952億13百万円(2020年12月期)
従業員数
1,034名(2020年12月末現在)
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