財務・コントローラー
【財務幹部候補】自己資本比率40%を超える大手デベロッパー/SDGs達成にも積極関与
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【財務幹部候補】自己資本比率40%を超える大手デベロッパー/SDGs達成にも積極関与
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月24日~10月18日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2022/08/24 ~ 2022/10/18)
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【財務幹部候補】自己資本比率40%を超える大手デベロッパー/SDGs達成にも積極関与

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
当グループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。今回は、そんな当グループを管理部門から支えていただく「財務/幹部候補」を募集いたします。
仕事内容
■グループ全体の財務業務をご担当いただきます。
【財務業務】
・金融機関との折衝
・資金調達
・予算編成
・借入・返済の事務手続き
・各種資料の作成(社内報告用・金融機関開示用)
・支払業務(一部の事業会社のみ)
・メンバーのマネジメント

■一部、経理業務をお任せする場合が御座います。
【経理業務】
・伝票起票、仕訳処理(子会社4社)
・月次・年次の決算処理(子会社4社)
・管理会計資料の作成
・予実管理(予算策定~PL作成)

<グループの成長に欠かせない重要ポジション>
当グループ東京本社の財務部門の幹部候補として、幅広く財務業務をご担当いただきたいと思います。今後、既存事業の伸長と海外事業・新規事業に関するM&Aなども強化する方針であり、2025年には売上高1500億円・営業利益135億円、2030年には売上高2000億円・営業利益170億円という中長期ビジョンを目指して成長していきます。その中で、財務組織のさらなる強化は必要不可欠であり、それを担う方が持つ役割は非常に重要なものです。中長期ビジョンの達成、さらには「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」へと成長するため、チャレンジングな環境で活躍していただくことを期待しております。
応募資格
必須
・上場企業またはグループ企業(連結)での財務経験
・資金調達、資金管理業務の経験
・マネジメント経験
歓迎
・公認会計士
・M&Aに関連する業務経験
募集年齢(年齢制限理由)
下限なし ~ 47歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
本ポジションはHDで雇用し、G会社に在籍出向となります。
勤務地
東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー
【アクセス】
●JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」 北口より徒歩2分
●都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」 直結(B5出口)
勤務時間
09時00分~18時00分(休憩 75 分)
■所定労働時間7時間45分
年収・給与
年収 7,000,000 円 - 12,000,000円

■年俸制
・年俸の1/15分割を毎月支給
・利益分配金として1/15×年3回(4月、8月、12月)支給
・管理監督者として採用予定
待遇・福利厚生
通勤手当(会社規定に基づき30,000円/月まで支給)、
資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当(単身赴任など)、
雇用保険、 労災保険、 健康保険、 厚生年金保険、
社員持株会制度、退職金制度(ESOP)、
社員旅行(2018年・2019年:沖縄)、
転居時の管理物件への斡旋あり 、産休育休制度あり、
オンライン医療相談サービス、その他社員向け特典あり
休日休暇
■週休2日制
※基本的に土日祝休み(1~2ヵ月に1回程度土曜日の出勤あり)
■夏期休暇、年末年始休暇
■年間休日115日
■リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇(年間最低5日以上の有給取得)
■有給休暇(入社半年経過後10~最高20日)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同グループは2020年に創業30周年を迎えたJASDAQ上場企業です。2018年には売上高1,113億円と2期連続で1,000億円を突破し、従業員数も1,000名を超える規模に成長しています。グループ会社は関連事業会社を含め約30社に達し、アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保障といった不動産サービス事業、LPガス・電力の小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。
設立
1990年6月
資本金
10億9,483万円(2020年12月末現在)
売上高
952億13百万円(2020年12月期)
従業員数
1,034名(2020年12月末現在)
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