募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員
- 仕事内容
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■総務・人事業務を幅広くご担当いただきます。
・新卒/中途採用
・給与計算、労務
・各種研修の企画/運営、サポート
・各種書類/資料作成、管理
・社内システム、OA機器の保守運用
・オフィス、施設管理
・社内イベントの企画/運営、サポート
・グループ管理部門との連携
・その他、付随する業務
※業務は多岐に渡りますが、まずはこれまでのご経験を活かせる分野からご担当いただき、徐々に範囲を広げていっていただきたいと思います。
- 応募資格
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- 必須
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以下に概ね該当する方
・PC操作が得意な方（Excelメイン、関数やマクロも分かれば尚可）
・PC自体に詳しくトラブル対応が可能な方
・数字に強い方（経理/財務の知識があれば尚可）
・人事（採用/労務/給与計算）のご経験
※いずれかに特化した専門性の高いスキル/経験をお持ちの方よりも、幅広い業務を経験している方のほうがフィットします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・明朗でコミュニケーションスキルの高い方
・『ものづくりへの想い』に共感いただける方
・地道にコツコツと、誠意を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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正社員
※本件はHDにて雇用、グループ会社へ在籍出向いただきます
- 勤務地
- 東京都新宿区四谷
- 勤務時間
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8：00～17：00
所定労働時間：8時間
休憩時間：60分
残業：あり
- 年収・給与
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年収 4,000,000 円 - 5,500,000円
400万円（基本給20万5千円、業務手当6万1千円）～550万円（基本給27万円、管理職手当10万5千円）
※業務手当には40時間分の残業代を含む
■賞与：年2回（前年賞与実績4.0ヶ月分）
■昇給：年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、 厚生年金、雇用保険、 労災保険）
交通費全額支給
業務手当、管理職手当
家族手当（子1人／5千円 20歳まで）
社員持株会制度、退職金制度（ESOP）、
社員旅行（2018年・2019年：沖縄）
- 休日休暇
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■土曜日、日曜日、祝日
※祝日のある週の土曜日は出勤の場合あり。
■年間休日115日
■夏期休暇、年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）
