ITデジタル本部　　SAPリーダー～担当の転職・求人情報 12636386

募集要項

仕事内容: 同社のITデジタル本部のシェアードシステム部のSAPリーダー～担当として、HD全体のシェアードサービス（バックオフィス系）システム全般の運用から改善・新規プロジェクトのリードをお任せ致します。

HD全体では三十数社の子会社が有り、日々ビジネスサイドからのニーズ・要望が上がってきている状況で、全社目線を持ちながらも個別の事案にも対応していくITにおける社内コンサルの様な立ち位置の業務も入って参ります。

【具体的業務内容】
・システムユーザーとの調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理
・要件定義～導入まで一気通貫で実施。開発業務はパートナーSIerが担当しますので上流工程がメイン
・予算管理

【本ポストの魅力】
現在、ITデジタル本部でのERPチームがグループ内の規模の大きな十数社に対して、SAPの運用を実施しており、この組織での業務に携わる事でERP全領域においての経験を積む事が可能。

【ITデジタル統括本部の現状、魅力】
これまでは各事業会社が個社毎に持っていたシステムをHDとして統合させたのが、この２~3年となっており、未だ未だ未整備な内容や、現状にマッチしきれていないシステムが残っており、アプリケーション～インフラ面も含めて手を入れていかなければならない状況。

202○年立上げ予定の総額800億円を超える大規模PJが動いており、IT費用だけでも数十億規模のPJです。
この新規PJはAIやロボットを最大限に活用し、これまで人手に頼ってきた作業を自動化する予定。また、バイオ関連技術や最先端の画像診断技術、さらには検査技術そのものの開発など、医療全体のプラットフォームを目指すプロジェクトを推進中で、システムのリプレイスメント・刷新から新規立ち上げまで、Iot・AI・RPA等も一通り実装済みで、SAPに関わらずIT領域における幅広い経験を組織内で経験を重ねる事が可能です。

【組織】
ITデジタル本部全体では、1○0名程の組織。
本部門は、部長、課長2名、スタッフ十数名の組織。

応募資格

必須: ・SAP運用もしくは構築経験
・プロジェクトマネジメント経験

募集年齢(年齢制限理由): 28歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: ・勤務時間 9：00～17：30（実働7.5時間　休憩60分）
※フレックスタイム・テレワーク制導入

年収・給与: 600万円～900万円

ITデジタル本部　　SAPリーダー～担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間5月30日～6月12日）

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会社概要

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