募集要項
- 仕事内容
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■業界に新たなプラットフォームを創り知名度も高い東証マザーズ上場企業が、■人事マネージャー候補として、下記業務をお任せいたします。
今後の人事労務面をお任せきるマネージャーを募集。
人事制度関連にも携わって重要な頂くポジションです。
・ 就業規則、労使協定、雇用契約書等の人事関連文書の作成・管理
・組織変更・異動・昇格等の人事フロー設計・修正
・ 安全衛生管理（コロナ対応方針の策定・衛生委員会実施等）
・休職・退職・多様な働き方（移住・雇用形態変更等）の労務個別対応
・ 勤怠管理、給与計算、社会保険関連（実務は別のスタッフにて）
・人事評価制度改定・運用
・その他労務管理全般
※上記業務をメインに、その方のご志向に合わせて役割責任を決定いたします。
- 応募資格
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- 必須
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・人事労務経験4 年以上
・100 人規模以上会社の人事労務経験
- 歓迎
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・人事制度の企画・運用経験
・マネジメント経験
・ IT業界での就業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- ■東京23区内
- 勤務時間
- ■10:00 ～ 19:00
- 年収・給与
- ■年収：550 万円～700万円程度
- 休日休暇
- ■年間休日120日以上,週休2日制（土、日）,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,有給休暇,慶弔休暇,産前産後・育児休暇
