募集要項
- 仕事内容
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当社が展開する直営校における教室長として
個々の性格・学力にあった目標を設定し、
やる気を起こさせるよう、強力にサポートを
行ってください。
教育者としてこども達の成長をサポートして
いくことはもちろん、経営者として教室の
売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を
向けながら、教室を成功に導くための
マネジメント全般をお任せいたします。
<具体的には>
【教育者として】
・入塾希望者や保護者からの問い合わせに対応
・生徒の面談およびカウンセリング
(目標設定、メンタル面のフォロー、
勉強法のアドバイス)
・講師へのアドバイス等
【経営者として】
・生徒募集のための広告・宣伝企画及び実行
・講師の採用・育成、及び
勤怠・スケジュール管理
・経営分析、計画策定
・教室の売上管理等
- 応募資格
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- 必須
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職務上スキルや経験を問うことはありません
コミュニケーション能力等を重視します
【歓迎条件】
◆生徒の成績や受験に関わることは、
人の一生を左右しかねないため、強い責任感
と行動力がある方
◆自身の成功体験に裏づけされた、
「やればできる」という強い自信を持つ方
◆責任の重い仕事のため、それだけの責務に
耐えうるメンタル面の強さ
◆人との関わり合いが大きい仕事のため、
人と接することが好きな方
◆店舗等で社員やアルバイトスタッフの
リーダー経験やSV経験
◆教育業界出身の方の場合、教室の運営管理
全般を考える経営者としての側面が期待され
るため、マネジメント能力や経営センスを持つ方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 講師・教師・インストラクター
- 勤務地
- 宮城・東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・大阪・兵庫の各直営校
- 勤務時間
- 14:00~22:00
- 年収・給与
- 500万円~549万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当(全額支給) 住宅手当(1万円)
家族手当(配偶者:1万円、子供:5千円)
役職手当、福利厚生倶楽部加入(全国保養所等完備)
講習会毎報奨金制度 社員旅行(海外)
- 休日休暇
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【休日】 年間休日予定表に基づく週休2日制
(日曜定休、その他の日は交代制、月8~10日休み)
【休暇】 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
産休・育休制度(実績多数有り)
※年間休日:120日
- 選考プロセス
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書類選考→個別面接・適性検査(性格診断)→最終面接→内定
※面接は動画にて撮影致します