募集要項
- 募集背景
- 売上及び組織の拡大に伴い、組織をより強固にしてくための新規募集です。現在は、社長と経理畑の管理部長で人事を見ておりますが、人事のプロフェッショナルがどうしても求められており、今回採用する運びとなりました。
- 仕事内容
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●人事部長として、経営に近い立場での「人事業務全般」と「数名のメンバーマネジメント業務」をお任せいたします。
当社の成長に応じた人事戦略の企画および運用を行っていただきます。
具体的には・・・
・中長期ビジョンを踏まえた人事戦略の立案
・現場を主とした人事課題の抽出、設定
・経営メンバーを含む社内折衝
・人事評価や制度設計の企画運用ディレクション
・採用や育成にも熱く対応など
- 応募資格
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- 必須
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・小売サービス業界における人事経験は必須
・課長職以上でのマネジメントの経験は必須
・大学卒業以上の学歴を有すること
・第一種運転免許普通自動車 必須
・経営により近い立場で業務を遂行された経験があれば尚良い
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０歳～５０代前半を想定しております。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 年収・給与
- 700万円 ～ 800万円を想定しております。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費
・社会保険完備
- 休日休暇
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年間 105日以上（日曜 祝日）夏期5日 年末年始4日
（内訳）その他（日祝は固定休み、月8日休みのシフト制）
