募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
-
新規事業部門の戦略戦術の構築、資料作成、実行管理、数値分析、型化改善の一連フローをリードしていただきます。
各幹部と協業しながら新規事業の戦略立案を経験できるポジションです。
◆具体的な業務
新規事業において、プロジェクト単位で業務を進行していただきます。
・事業ドメインに関わらず、事業戦略・戦術の構築
・実行管理、数値分析、型化改善といった実行支援
・顧客や外部パートナーとの交渉・折衝・契約業務
・上記すべての業務に係るドキュメント作成(PPT、Word、Excel)
- 応募資格
-
- 必須
-
◆下記いずれか
・事業会社で経営企画・事業企画・営業企画のいずれかの経験2年以上
・戦略系コンサルティングファームの経験
※目的達成に向けて主体的なスタンスのもと、戦略戦術の構築、資料作成、実行管理、数値分析、型化改善の一連フローをリードできる方
◆ドキュメンテーションスキル
・PPT、Word、Excel
- 歓迎
- ・売上など成果ベースで事業ドメイン全体の改善実績のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ~ 45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
-
・過去のルール・経験に縛られず、様々な事象に対する問題、課題を特定し、いかに数字を上げられるかを思考、PDCAを回し続けられる方
・垣根を作らず、社内の各部門関係者と円滑なコミュニケーションをとれる方
・失敗を恐れず、目標達成のために挑戦できる方
・曖昧かつ変化の激しい状況の中でも、確実に前進し続けられる方
・細部への注意を払うと共に、変化に柔軟な対応ができる方
・世の中を変える事業に1から携わりたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業戦略担当(新規事業)
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
10:00 ~ 19:00
フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時)
- 年収・給与
- 年収 700万円 ~ 1100万円
- 待遇・福利厚生
-
【各種社会保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
- 休日休暇
-
【年間休日】
124日
【休日】
完全週休二日制(土日・祝日)
【休暇】
有給休暇(初年度は10日)、夏季休暇:4日間、年末年始休暇:12月28日~1月4日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇