募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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当社は様々な領域でコミュニケーションを豊かにする事業を展開しています。
事業規模やフェーズによりデザイン組織の貢献する形は異なります。事業の未来を見据え、事業を最大化するべく最適なデザイン組織の形を模索し改善し続けることが出来る方を求めています。
【業務内容】
・ 事業/デザイン/ブランド戦略に基づく、組織開発/再構築
・デザイン組織の価値最大化に基づく、デザイン広報/育成
- 応募資格
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- 必須
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・経営視座を持ち、事業や組織を牽引してきた経験
→組織規模やサービス規模も求めさせていただきます
・事業/組織課題に対し、クリエイティブで課題解決してきた経験
- 歓迎
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・50名規模以上の事業/組織を率いた経験
・30名規模以上のクリエイティブ組織を率いた経験
上記同等の経験
- フィットする人物像
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・デザイナー/ディレクター/クリエイター出身で、メンバーに対しクリエイティブで導ける方
または上記同等の経験
・コンサルではなく、あくまで先頭にたって組織やメンバーを引っ張る推進力をお持ちの方
・課題解決はもちろん、課題発見からより良い改善をし続けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- デザイン組織部室長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00~19:00
- 年収・給与
- 年収:770万円 ~ 1120万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、住宅手当、ランチ代サポート、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度など
- 休日休暇
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完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇など