SE(Web・オープン系)
【フロントエンドエンジニア】40以上あるtoC、toBプロダクト/世界に誇るサービスを生み出す
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【フロントエンドエンジニア】40以上あるtoC、toBプロダクト/世界に誇るサービスを生み出す
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月13日~4月26日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2021/04/13 ~ 2021/04/26)
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【フロントエンドエンジニア】40以上あるtoC、toBプロダクト/世界に誇るサービスを生み出す

上場企業 ベンチャー企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
各種プロダクトのフロントエンド開発を担当いただきます。

40以上あるtoC、toBプロダクトごとに、企画・デザイナー・バックエンドエンジニアと協力しながら、
日々新しい体験の創出・サービスの改善を行っていただきます。

■開発環境
Webフロントエンド
HTML5
SCSS,SASS
JavaScript(ES5,ES6,jQuery,TypeScript,Vue.js)
Gulp,webpack
アプリケーション
仮想環境:Docker
フレームワーク:Ruby on Rails 5/6
応募資格
必須
HTML5/CSS3/JavaScriptへの専門的な深い知識
レスポンシブ、マルチデバイスデザイン実装の開発経験
PCやスマートフォン向けのWebアプリケーション開発経験
gitの基本的な操作
アクセシビリティ・ユーザビリティ・セキュリティ・パフォーマンスチューニングに関する知識
BEM、smacss、flocssなどのCSS設計に関する知識
react、vue.jsなどのフロントエンドフレームワークの関する知識
歓迎
TypeScriptの理解
オブジェクト指向プログラミングの経験
関数型プログラミングの経験
バックエンド/設計開発の経験や知見
OSSプロジェクト参画や各種コミュ二ティ活動
フィットする人物像
・プロダクト開発を通じ不動産体験に変革をおこし、新しい価値を産み出す意欲をお持ちの方
・PDCAを主体的に進行し、その結果フォローも含めて推進したい/できる方
・新しいテクニカルトレンドへの感度が高く持ち、プロダクトグロースに必要なものを検討・導入を推進できる方
・フロントエンジニアを軸に、マーケティング知見を身につけプロダクトをマネジメントしたい/できる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
フロントエンド
勤務地
東京都(港区) ※リモートOK
勤務時間
フルフレックスタイム制(7時00分~22時00分 の間でコアタイムなし)
年収・給与
500~700万円
※経験・年齢等を考慮の上、相談します。

待遇・福利厚生
■各種保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

■待遇・福利厚生
職務手当、役職手当、通勤手当、住宅手当、、資格手当、企業型確定拠出年金
★家族手当(子育て補助制度、育児復職祝金、育児・介護等に関するサポート制度)
休日休暇
個人シフト制による完全週休二日制

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
★特別休暇(キッズ、慶弔、レディース、妊婦、出産準備など)
※年間休日日数:123日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
AIやブロックチェーン技術を駆使して開発した自社プロダクトにより、
レガシーな業界の分業サービスを『ワンストップ』で提供することを実現、
業界にイノーベーションを起こしたX-Tech領域のリーディングカンパニーです。

ユーザーの感じる不便さや業界に対するマイナスな先入観を払拭するため、
分業制の領域に合わせて、これまでに約40以上のtoC/toBプロダクトを自社開発し、
業界全体のDX化を推進、満足度No.1クラスの地位を確立しております。

「世界のトップ企業を創る」ことを目指し、中国を皮切りに海外展開もスタートしています。

創業から5年でマザーズ上場と急成長をとげており、年間売上600億越え、前年比6割増を果たしております。

自社のプロダクトを活かして、リアルでも着実に収益を上げているからこそ、
平均年収は全国の上場企業の上位30%内に入る高水準の平均年収680万円前後を記録。

また、社員の1/3以上がエンジニア、役員陣にも開発メンバーが名を連ねるなど、
X-Tech領域にて国内有数の開発組織を誇っております。

リアルな現場を見ている強みから、新規プロダクトも次々立ち上がるため、
技術選定~グロース、様々なフェーズに関われる面白みがございます。
設立
2013年
資本金
11億
従業員数
570名
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