募集要項
- 募集背景
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★日本を代表する大手優良企業グループの子会社★
専門性とスタッフの人間力で、個別ケアの実現に向けて取り組んでいます。
個別ケアを実現することでご入居者の「いきがい」を創出し、それがスタッフの「やりがい」にも繋がります。
個別ケアを実現し、お客様の満足度NO.1を目指します！！
当社の目指す介護を一緒に担って頂ける方を求めています！
あなたのご経験を当社で活かしませんか！
ご応募お待ちしてます。
- 仕事内容
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介護付き有料老人ホームのホーム長の募集です。採用人数：1名採用
入社後は本社、他施設などで勤務いただき、会社の方針をご理解いただきます。
将来的には、本社の幹部としてのキャリアも築けます。
ホームのマネジメント業務・運営全般を担っていただきます。
ホームには介護職をはじめ、生活相談員、ケアマネジャー、看護師、
ケアサポーター、洗濯スタッフ、営繕など様々な職種のスタッフが勤務しています。
スタッフの育成管理をはじめ、ご入居者やご家族への相談業務、提携医療機関や
地域の方々との連携も大切なお仕事です。
具体的な業務内容
・入居の推進
・スタッフの育成、労務管理、採用面接
・介護サービスの質の維持、改善
・設備管理
・ご入居者やご家族の対応
など
本部スタッフも一緒に取り組んでいくため、安心して業務を遂行していただけます。
- 応募資格
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- 必須
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介護施設（特養・老健・有料老人ホーム）での管理者経験6年以上
PC操作（Word、Excel）必須
- フィットする人物像
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弊社からも数名ホーム長を紹介実績があり、お問合わせいただければ社内詳細について説明いたします。
給与水準高く、やりがいのあるポジションです。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 施設長、会社幹部候補
- 勤務地
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東京都、神奈川県の各施設
東京都渋谷区（本社）
- 勤務時間
- シフト制
- 年収・給与
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年収 6,000,000 円 - 8,040,000円
※ホーム長手当含む
◎給与はご経験によります
年収モデル
月給420,000円の場合
＜年収例＞6,000,000円 ※賞与含む
月給575,000円の場合
＜年収例＞8,040,000円 ※賞与含む
- 待遇・福利厚生
- ※通勤手当、営業手当、住宅手当、退職金制度 他
- 休日休暇
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年間休日日数：110日 ／ その他
月9日休み（2月は8日）、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、出産育児介護休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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応募（メール、電話）→面談（ご自宅の近くまでお伺いします）→書類作成（履歴書、職務経歴書）→面談（同行いたします）→採用内定→就業開始
※応募から１～２週間で決定可能
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアパス】
募集は既存施設のホーム長ですが、会社における将来的な幹部候補での募集になります。
将来的には本社の管理職候補としてのキャリアも目指せるポジションです。
