募集要項
- 募集背景
- 業績好調により人員募集
- 仕事内容
-
「技術力」や「創造力」、貴方の「〇〇力」を存分に発揮！東証一部上場企業～建築積算～建築プロジェクトにおける積算業務・見積作成業務を行います。
・建築工事の見積担当を行います。
【具体的な仕事内容】
・数量算出
・積算原価の構築
・利益確定のための基盤づくり
【キャリアパスについて】
ご本人のキャリア・能力次第で異なります。
▼担当：入社後5年程度まで
数量積算、値入、PM補助
▼主任：入社後5年～10年程度
PM（案件ごとの取りまとめと折衝）、OJT
▼課長：入社後10年～20年程度
課員管理・育成、案件管理、品質管理
▼部長、役員：入社後20年以上
組織の方針・意思決定・管理、経営者層への報告、部員管理・育成、業務環境の改善
- 応募資格
-
- 必須
-
・サブコン・ゼネコンで実務経験のある方
・一級建築士又は建築積算士を保有されている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 東京都 / 大阪府 / 福岡県
- 勤務時間
-
・9:00～18:00
■休憩60分
- 年収・給与
-
500万円 ～ 749万円
【月給】25.6万円～
【賞与】賞与/年2回 (7月、12月)
昇給/年1回 (4月)
- 待遇・福利厚生
-
社宅制度、財形貯蓄、社員持株会、福祉会制度、退職金、資格取得支援制度、家族手当、現場手当、管理職手当など
■資格手当：1級建築士(2万)、1級建築施工管理技士・宅建(1万)等、複数支給制度有
- 休日休暇
-
週休2日制 (土・日)、祝日 (当社休日カレンダーによる)
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、 特別休暇、育児・介護休暇など
- 選考プロセス
-
書類選考⇒一次面接(総務人事部長)⇒二次面接(担当役員)
※面接は1回の場合もございます。
