募集要項
- 募集背景
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新規校スタートにあたり事業や新規校を「一緒に大きく成長させたい。」・「価値ある事業を世の中に広めたい」と言ったマインドをお持ちの方を積極採用致します。
札幌校において積極採用に入ります。
- 仕事内容
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小売り流通業や店舗の課題を一緒に共有し、対策を考え、人財育成プログラムの企画・開発・評価制度などを提供する教育コンサルティング会社です。☆サービス業界（小売・流通サービス業界・飲食チェーン業界）の法人のクライアントに対し、
自社の教育機関を通じて人財が育つ仕組みを提案・コンサルティング・提案営業を新規開拓を中心に
担当頂きます。
営業先は大手企業の場合、人事や教育部門の部長クラスが多くなりますが、中堅・中小企業様の場合は
経営者や担当役員が商談相手となります。
【具体的な仕事内容】
・顧客開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、コールセンター経由の問い合わせ対応、
テレアポ（新規開拓）やお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、
グループ会社からの紹介など、多方面からになります。
・経営者コミュニティーの企画及び運営業務
・無料セミナー参加クライントからホット顧客情報を把握し営業展開。
・クライアントの課題をヒアリングし、各社の組織や状況に合わせて、
「人が育つシステム」を提案業務を行い人材育成システム構築から研修のプランニング、定着、
業績向上までフォロー頂きます。
※小売・流通サービス業界・飲食チェーン業界へのコンサルティング営業がメイン業務になります。
モバイルラーニング：グローイング・モバイル・動画配信サービス ：グルーイングチャンネルの提案も
行って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・高校卒以上
・法人営業経験者（無形商材営業経験者歓迎）
・新規開拓営業経験
・小売・流通サービス業界・飲食チェーン・ドラッグストア等、店舗に向けた営業経験者は即戦力として期待。
※営業企画業務経験者歓迎
※経営陣に対する営業の経験がある方歓迎
※教育や人材に関わる営業の経験がある方歓迎
- 歓迎
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・法人営業経験者（B to Bビジネス）・・・無形商材営業経験者歓迎(研修、媒体、紹介、派遣など)
※小売・流通サービス業界・飲食チェーン業界向け営業経験
※経営陣に対する営業の経験（ＴＯＰ営業）
※教育や人材に関わる営業の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～40歳位まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・商品売りではなく、経営者と対話し、自分を売り込むことができる方
・お客様が好きで、顧客満足度の高い商品を提案したい方
・人や企業の成長に興味がある方
・幅広いサービスで顧客課題の解決に当たりたい方
・教育・研修領域で経験を積みたい方
・出来上がった商品よりも、自ら市場を切り拓くことに喜びを感じる方
・顧客開拓のために行動量にこだわり、アプローチ手法についても、
日々工夫をすることができる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルティング営業スタッフ（将来のMgr候補）
- 勤務地
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札幌校・・・・・・札幌市北区
入社後、大阪にて2日間の集合研修、その後新宿本校にて1～2か月のＯＪＴ研修）
- 勤務時間
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基本勤務時間は9：00～18：00
- 年収・給与
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年俸制：450万円～700万円
（12分割にて支給致します。）700
30歳の想定年俸は約500万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康、厚生年金、雇用、労災
■その他福利厚⽣︓慶弔⼿当（結婚/出産/弔事）、
選択制確定給付型企業年⾦(401k)※⼿数料を会社負担、課題図書購⼊補助
- 休日休暇
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年間休日：１２７日、週休2日制（月8～10日）：日曜、祝日・・・社内カレンダーあり
有給（初年度10日間／入社6カ月後から）
夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考後、2回～3回の面接
