募集要項
- 募集背景
- さらなる業績拡大に向けて経験者を中心とした採用を行います。設計施工物件を中心に、工事作業所を管理・指導できる経験者を大募集いたします。
- 仕事内容
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ＲＣ造、新築物件の設備施工管理業務◆業務内容
・作業所長、担当業者様との打合せ
・設計図の確認
・工期、品質、安全、予算等の管理・指導
・各種設備検査（中間・竣工）の立会い及び実施対応
※担当物件は新築マンションが中心となります。その他、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設等をご担当いただく可能性がございます。
◆創業110年を越える老舗企業
創業は明治。当時は珍しいRC造の先駆けとして、銀行建築や寺社仏閣等「国の登録文化財」に指定される建物も多数手掛けています。大手デベロッパー様や協力業者様とも老舗ならではの長いお付き合いの中で確かな信頼関係を築いているため「仕事のすすめやすさ」が大きな魅力。また社員の3人に1人が勤続20年以上と長期間定着していることも大きな特徴です。
◆元請案件が100％
グループ会社からの案件が全体の約3割。その他にも長年お付き合いのある大手デベロッパーや個人のお客様からのご依頼も多く、その全てが元請案件です。主に中高層マンション（5～10階、30～80戸）が中心。その他、医療、福祉施設、教育施設、工場、複合施設など様々な建築を手掛けています。RC造において長年積み上げたノウハウを持ち、幅広く建築を手掛けているからこそ、貴重な経験を積んでいただけます。
◆転勤なし、年間休日115日、残業月40時間程度
工事作業所は全て首都圏となり、都内が中心。転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務することが可能です。「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心下さい。月の残業時間は40時間程度。ゆとりあるワークライフバランスを実現できます。施工状況の検査等のため、土日に出勤する場合もありますが、振替休日の取得も可能です。
◆ある一日の流れ
朝は新宿区四谷駅前の本社に出勤。設計図や検査項目、本日のスケジュールを確認し、工事作業所へ。作業所では、作業所長や施工担当業者様との打合せ、設備工事の品質・工程の管理と作業員への指導を行います。各種検査にも対応します。夕方、本社に戻り、当日の内容をまとめ、関係者にメールで連絡事項を伝えます。一日に担当する作業所は１～２件。進行中の工事案件に対し、「浅く広く」対応していただきます。
◆会社の中核を担う「管理職」募集
今回は近い将来、会社の中核を担っていただく「管理職」の募集です。これまでの豊富なご経験を活かし、会社を次のステップに導いてください。
- 応募資格
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- 必須
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・ご経験
設備施工管理経験（現場代理人以上）
・資格
一級管工事施工管理技士
- 歓迎
- 一級電気工事施工管理技士
- フィットする人物像
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・「ものづくり」への想いを共有できる方。
・責任感があり、地道にコツコツと業務に取り組める方
・コミュニケーションスキルの高い方
※協力業社様や作業所員、施主・設計との折衝、指示、調整があるため、柔軟な対応力が求められます。
- 雇用形態
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正社員
※本件はHDにて雇用、グループ会社へ在籍出向いただきます
- 勤務地
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東京都新宿区
【アクセス】JR中央線快速・総武線各駅、東京メトロ 「四ッ谷駅」 四谷口正面。（徒歩１分）
※上記は小川建設本社所在地となります
案件は東京都内を中心とした首都圏のみです。
転居をともなう転勤はありません。
- 勤務時間
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8時00分～17時00分
休憩60分
実働8時間
残業あり
※残業時間の目安：20～50時間（案件の進捗による）
- 年収・給与
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年収 6,500,000 円 - 7,500,000円
年収例（年収は年齢・ご経験・資格に応じて優遇）
650万円（基本給325,000円、管理職手当109,000円）～750万円（基本給384,000円、管理職手当115,000円）
賞与：年２回（6月、12月）2019年実績4.0ヶ月
昇給：年１回（1月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費全額支給
家族手当（子1人：月5千円／20歳まで）
社員持株会制度、退職金制度（J-ESPO）、ストックオプション、
社員旅行（2018年、2019年 沖縄）
- 休日休暇
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◆土曜日、日曜日、祝日 （祝日のある週の土曜日は出勤の場合有）
◆夏期・年末・年始休暇
◆リフレッシュ休暇
◆有休休暇（入社後半年経過後10日～最高年20日付与）
年間休日115日
