募集要項
- 募集背景
- 管理部門強化の為
- 仕事内容
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本部機能として各施設の施設管理業務の支援モニタリングを担って頂きます。
【業務内容】
■各運営施設の取り纏め
■各運営施設の予算計画ベース資料作成
■各運営施設の管理部門からのレポート管理（法定点検実施報告、日常点検記録表、決裁申請書 等）
■問題点是正対応、モニタリング
■修繕計画立案、実行
■施設内の日常巡回点検や営繕作業全般のサポート全般
■外部業者とのネットワーク構築、折衝
■他関連する業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■ホテル、商業施設、病院等での施設管理業務経験者
■BM経験者
■コミュニケーション力があり、内外問わず折衝ができる方
■パソコンスキル（社内資料の作成業務が多いため）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルが高い方
■自ら考えて行動にうつせる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ケ月間有
- 勤務地
- 東京23区内
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）
- 年収・給与
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※上記はモデル年収であり、ご経験・スキルに応じて考慮いたします。
■賞与：年1回
■給与改定：年1回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：有（会社規定により支給）
■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■借り上げ社宅又は寮 ※現住まいから通勤不可が条件
■従業員食堂
■退職金制度
■直営保養所（軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩）、契約保養所（全国）
- 休日休暇
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■年間休日108日（シフトによる変形労働時間制）
■年次有給休暇
入社半年経過後付与（初年度10日～）※全労働日の8割以上出勤必要
■産前産後休暇
■育児休職
■看護休暇
■慶弔休暇
■ボランティア休暇・休職
■生理休暇
■積立保存休暇
- 選考プロセス
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■面接回数：2~3回（各約1時間程度）
■適性検査：有（1次面接終了後、約50分程度）
