ファシリティマネジメント・設備管理
【シニア歓迎】正社員登用前提!大手企業グループで設備管理!【関西圏全域】※設備管理会社多数ご用意
掲載期間:24/04/17~24/06/11求人No:JBCR-o-fa
ファシリティマネジメント・設備管理

【シニア歓迎】正社員登用前提!大手企業グループで設備管理!【関西圏全域】※設備管理会社多数ご用意

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし

募集要項

仕事内容
★勤務地多数!ご希望エリアで就業可!★

◎大阪 ◎京都 ◎神戸 ◎滋賀 ◎奈良 広い範囲で大募集!

定年退職者における人員減や事業規模拡大に対しての人員補強!

配属先は、ご自宅からの通勤時間などを考慮し、決定します。


★離職率が非常に低い★

弊社紹介者も永年勤続実績有!

全体の離職率も10%に満たない程の、職場環境の良さ!

大手企業グループであるからこその安心安定企業です!


★同じ志を持つ仲間が大勢在籍★

上記記載の離職率が低い事の裏付けとなりますが、業界の常識を覆す定着率を持ち、

高卒や大卒の新卒や、異業種からの転職者等、人数過多まではいかないが、

シフトに余裕が持て残業を要しない人員体制!

ちなみに、30代で現場所長としてご活躍中の方も多数おり、若手をどんどん育てるそんな環境です!


★充実の研修制度、資格手当あり★

入社時導入研修がありますので、ブランクがある方でも安心してご応募下さい!

また、資格手当も充実しています!


【建物設備点検業務】

担当する管理物件(オフィスビル等)に常駐していただき、建物設備に関する管理業務をお任せします。

具体的には

・法定点検整備に関わるEV設備や受変電設備、消防設備、受水槽設備などの定期・法定点検

・建築設備、電気設備、空調設備、給排水設備、消防設備などの運転管理、日常点検

・設備機器などの修繕、補修など


★弊社には本案件以外にも、複数の設備管理会社への人材共有実績がございますので、

 案件を決め込まず、ご気軽にご応募いただければ幸甚でございます
応募資格
必須
〇ビル、工場、施設などの設備管理経験がある方

歓迎
〇ビル環や電検三種等、所持されておりましたら、もちろん優遇致しますが、

 何より実務経験、人物面を重視し採用判断致します。
雇用形態
〇正社員 ※ご年齢とご相談
勤務地
★勤務地多数!ご希望エリアで就業可!★

◎大阪 ◎京都 ◎神戸 ◎滋賀 ◎奈良 広い範囲で大募集!

配属先は、ご自宅からの通勤時間などを考慮し、決定します。
年収・給与
正社員と契約社員と2パターン!

※経験・スキル・年齢を考慮して判断
※65歳からは一年契約での更新、ただし、基本的に更新する運びが前提です

【初年度想定年収】

〇年収 300万円~500万円

〇経験・資格などにより決定

〇月給24万以上(契約社員20万以上) ※社内規定に準ずる

〇昇給年1回/業績給年4回

〇賞与2~3か月分(契約社員1ヶ月分程度)

〇通勤手当

〇時間外手当

〇資格手当 (電検三種:月2万、ビル環:月1万、等手当の厚みと幅があり、資格のメリット大)
待遇・福利厚生
【魅力の高待遇!】

〇各種社会保険完備

〇退職金制度

〇保養所、会員制リゾートホテル利用可能
(スポーツクラブ、福利厚生パッケージサービス等法人会員 クラブ活動)
休日休暇
〇年間休日126日と休み多い!(契約社員104日)

〇完全週休2日制 ※配属物件により変更の可能性あり。

〇休暇 夏季、年末年始、有給、忌服、 など
選考プロセス
〇書類選考

〇面接(2回)

〇内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本を代表する大手企業グループ完全子会社!

グループ関連企業のビル、施設における建物総合管理がメインなので

毎期、安定した売り上げ・利益を確保しています。

・総合ビル管理

・賃貸マンション管理

・その他不動産管理

・不動産仲介

・建築工事

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社長谷工ジョブクリエイト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300445紹介事業許可年:2005年
設立
1986年11月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長  小田 慎一郎
従業員数
法人全体:1500名

人紹部門:12名
事業内容
人材派遣業務
有料職業紹介業務
管理員・清掃員業務受託業務
前各号に附帯する業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300445
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京都港区
登録場所
株式会社長谷工ジョブクリエイト 関西
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町二丁目1番8号 備後町野村ビル7階
ホームページ
http://www.haseko.co.jp/hjc/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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