募集要項
- 仕事内容
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【＜安定収入／教育環境充実／ワークライフバランス重視＞のトータルエンジニアリング大手企業でのお仕事です！】■特徴・魅力
担当業務＝送電線建設工事の現場施工・安全管理が主な業務です。
同社は三菱電機グループで東証二部に上場している、創業108年を迎えた「伝統と実績」のある企業です。総合電気設備工事のトータルエンジニアリング企業であり、三菱電機の電気機器を扱う技術商社でもあります。横浜ランドマークタワーをはじめ、都議会議事堂都民広場、東京競馬場のマルチターフビジョンやスポーツ施設、発電所、大学、空港、鉄道、ホテル、巨大プラント、気象レーダーなど、数多くの施工実績があります。
■過去の代表的物件
六本木ヒルズ、丸の内ビル、横浜ランドマークタワー、三菱電機のエレベータ試験塔、東京競馬場、東京湾アクアライン、等 実績多数
■資格・研修制度について
公的資格取得に関しては、支援や奨励金を支給する制度があります。また、社内講師による研修会や外部講習会へ
積極的に参加できます。
■やりがい
様々なスタッフと協力し、困難や苦労を乗り越えながら仕事を進めていきます。完成した時の達成感は大きく、竣
工式では工事に携わった全メンバーと祝杯をあげるなど、一緒に頑張ったスタッフと達成感を分かち合えます。現
場代理人は、社長の代理として工場現場を担当する役割を担っています。そのため、現場の安全管理や納期は徹底
していくことが重要であり、トラブルへの対応等、１つひとつの業務において「会社」の看板を背負うこととな
ります。
■就労環境の整備
「次世代育成支援対策推進法」に基づき、社員の働き方を見直し、より働きやすい環境を構築することにより、
全ての社員がそれぞれの能力を十分に発揮できるようにするため、次のような行動計画を策定し目標設定しております。
目標１：従業員１人当たりの所定外労働時間の削減
目標２：年次有給休暇の取得率向上
目標３：ワークライフバランスの推進
※工事の特質上、鉄塔の基礎工事、組立工事、架線（電線）工事を管理するため、経験により鉄塔上での高所作業も発生します。
※工事現場常駐となります。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
＜経験＞
以下いずれも該当する方
・一般土木工事の経験のある方
・長期出張生活が可能な方
・普通自動車運転免許
＜資格＞
・普通自動車免許（第一種）
・1級または2級土木／電気施工管理技術士
- 歓迎
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■歓迎条件
・PC操作スキル（Excelなどの表計算ソフト、AutoCAD）
・簡易な測量経験のある方
◆任意
・電気工事施工管理技士（1級）
・電気工事施工管理技士（2級）
・土木施工管理技士（1級）
・土木施工管理技士（2級）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 53歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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全都道府県
本社
東京都中央区銀座5-11-10
- 勤務時間
- 8:00~17:00
- 年収・給与
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【予定年収】
400万円 ～ 749万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）、業績賞与
■モデル年収：360万円／30歳、480万円／35歳、550万円／40歳
■給与は年齢とご経験などを鑑み、選考を通して決定いたします。
■残業代は時間カウントで支給します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
■各種手当：
・住居手当／12500円（東京圏、世帯主、扶養家族有）、8000円（東京圏、世帯主、独身の場合）
・資格手当／月2500円（1級電気工事施工管理技士、管理職になるまでの間）
・深夜作業手当有
■諸制度：
従業員持株会、退職金制度、再雇用制度、財形貯蓄、財形融資、慶弔見舞金制度、借上社宅制度、永年勤続者表彰制度、介護休業制度、公的資格取得支援および報奨金制度等
■福利厚生：
保養施設（軽井沢ほか）、法人契約リゾートクラブやスポーツ施設等
- 休日休暇
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週休2日制
有給休暇
休日日数90日
月4日～6日（基本的には日、祝日）※担当工事による、夏期休暇、年末年始休暇
半日有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇など。
