募集要項
- 募集背景
- 管理部門強化の為
- 仕事内容
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本部機能として各施設の施設管理業務の支援を担って頂きます。
【業務内容】
■各運営施設の予算計画ベース資料作成
■各運営施設の管理部門からのレポート管理（法定点検実施報告、日常点検記録表、決裁申請書 等）
■問題点是正対応、モニタリング
■修繕計画立案、実行
■施設内の日常巡回点検や営繕作業全般のサポート全般
■外部業者とのネットワーク構築、折衝
■他関連する業務全般
- 応募資格
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- 必須
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■ホテル、商業施設、病院等での施設管理業務経験者
■BM経験者
■コミュニケーション力があり、内外問わず折衝ができる方
■パソコンスキル（社内資料の作成業務が多いため）
■下記いずれかの資格保持者
◎危険物取扱者乙種4類／第二種電気工事士・2級ボイラー技士／第三種冷凍機械保安責任者／消防設備士／第三種電気主任技術士／建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）
※エネルギー管理士などの資格をお持ちの方は尚良（未資格取得者でも対象）
- 歓迎
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■BM関係業務経験またはホテル（サービス業）経験者でコミュニケーション能力がある方。
■本社の決裁申請書、レポート提出が多く、Excelスキル、PCスキルの高い方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルが高い方
■自ら考えて行動にうつせる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ケ月間有
- 勤務地
- 港区浜松町
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間）
- 年収・給与
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※上記はモデル年収であり、ご経験・スキルに応じて考慮いたします。
■賞与：年1回
■給与改定：年1回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：有（会社規定により支給）
■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■借り上げ社宅又は寮 ※現住まいから通勤不可が条件
■従業員食堂
■退職金制度
■直営保養所（軽井沢・京都嵐山・伊勢志摩）、契約保養所（全国）
- 休日休暇
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■年間休日108日（シフトによる変形労働時間制）
■年次有給休暇
入社半年経過後付与（初年度10日～）※全労働日の8割以上出勤必要
■産前産後休暇
■育児休職
■看護休暇
■慶弔休暇
■ボランティア休暇・休職
■生理休暇
■積立保存休暇
- 選考プロセス
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■面接回数：2~3回（各約1時間程度）
■適性検査：有（1次面接終了後、約50分程度）
